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        五險(xiǎn)一金
        年終分紅
        線路電氣
        12-20萬/年
        所屬部門:電力設(shè)計(jì)院
        • 學(xué)歷要求: 本科及以上
        • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
        • 更新時(shí)間: 2024-10-06
        • 招聘人數(shù): 1
        • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
        • 工作地區(qū): 浙江-杭州市
        • 專業(yè)要求: 電力與電氣工程類;
        李曉 hr 一個(gè)月內(nèi)活躍
        崗位職責(zé):
        1、收集項(xiàng)目的基礎(chǔ)資料,勘察現(xiàn)場,參加協(xié)調(diào)會(huì)及方案比選工作;
        2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目前期及設(shè)計(jì)過程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)和技術(shù)交流,完善項(xiàng)目后期服務(wù);
        3、從事110kV及以上架空線、電纜工程的可研、初設(shè)、施工圖設(shè)計(jì)及校對(duì)、審核工作等相關(guān)工作;
        4、在設(shè)計(jì)各階段,協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的協(xié)作配合工作,保證設(shè)計(jì)工作質(zhì)量,并對(duì)設(shè)計(jì)全過程進(jìn)行專業(yè)管理和技術(shù)負(fù)責(zé);
        5、參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目的現(xiàn)場工代工作。

        任職要求:
        1、4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
        2、熟悉行業(yè)相關(guān)的規(guī)程規(guī)范,能熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;
        3、可獨(dú)立完成110kV及以上線路全階段的電氣設(shè)計(jì)工作;
        4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,能適應(yīng)外地出差和野外作業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作的職業(yè)精神。

        職位類別: 發(fā)輸變電設(shè)計(jì)/電網(wǎng)設(shè)計(jì)規(guī)劃

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        • 15-20萬/年
          申請(qǐng)職位
          崗位職責(zé): 1、根據(jù)業(yè)主要求,負(fù)責(zé)220kV以下高壓輸電線路電氣設(shè)計(jì); 2、根據(jù)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)收集基礎(chǔ)資料,勘察現(xiàn)場,參加協(xié)調(diào)會(huì)及方案比選工作; 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過程中內(nèi)、外部協(xié)調(diào)和技術(shù)交流,完善項(xiàng)目后..
        • 線路電氣設(shè)計(jì)
          浙江-杭州市 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
          一覽新能源獵頭
          30-40萬/年
          申請(qǐng)職位
          崗位要求: 1、具有電氣工程及其自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2、具有5年以上110kV及以上架空線路電氣設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),或者2年以上220kV電纜線路設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉輸電線路內(nèi)外業(yè)工作,能獨(dú)立現(xiàn)..
        • 1-1.8萬/月
          申請(qǐng)職位
          1.輸電線路相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具備工程師職稱,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉輸電線路設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理,在相關(guān)電力設(shè)計(jì)院有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
        • 輸變電線路電氣設(shè)計(jì)
          浙江-杭州市-上城區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限
          禾木
          1-3萬/月
          申請(qǐng)職位
          1、輸電線路電力系統(tǒng)自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2、從事220kV及以下電壓等級(jí)的線路電氣8年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成220kV及以下的線路電氣專業(yè)各階段的設(shè)計(jì)工作; 3、掌握電力系統(tǒng)專業(yè)知識(shí),熟練使用熟練..
        • 輸電線路電氣專業(yè)
          浙江-杭州市-上城區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
          杭州恒耀電力工程設(shè)計(jì)有限公司
          5-7千/月
          申請(qǐng)職位
          從事35kV~220kV高壓輸電線路電氣專業(yè)設(shè)計(jì)。主要服務(wù)于浙江省內(nèi)的市級(jí)電力設(shè)計(jì)院
        • 線路電氣主設(shè)
          浙江-杭州市-江干區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限
          遠(yuǎn)能電力
          12-20萬/年
          申請(qǐng)職位
          我公司在杭州、浦江、麗水、青田設(shè)有分公司,有意向者可自主選擇分公司。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)35千伏及以上輸電線路電氣專業(yè)設(shè)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部、外部接口資料的提出與接收; 3、負(fù)責(zé)本專..
        • 線路電氣設(shè)計(jì)人員
          浙江-杭州市-江干區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
          遠(yuǎn)能電力
          10-15萬/年
          申請(qǐng)職位
          崗位職責(zé): 1.從事電力工程線路電氣專業(yè)設(shè)計(jì)。 2.能適應(yīng)短期出差,現(xiàn)場收資。 3.與其它專業(yè)配合,完成項(xiàng)目所需要的相應(yīng)工作。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷、電力工程及相關(guān)專業(yè) 。 2...
        • 10-30萬/年
          申請(qǐng)職位
          崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)110kV及以上架空或電纜線路的設(shè)計(jì)。 崗位要求: 1、1年以上輸電線路行業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、基本能獨(dú)立自主完成110kV及以上線路的設(shè)計(jì)工作; 3、大學(xué)本科學(xué)歷及以上; 4、..
        • 線路電氣
          廣東-廣州市-黃埔區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
          江蘇澤宇智能電力股份有限公司
          1.2-2萬/月
          申請(qǐng)職位
          崗位職責(zé): 1、收集項(xiàng)目的基礎(chǔ)資料,勘察現(xiàn)場及內(nèi)、外部協(xié)調(diào)和技術(shù)交流,完善項(xiàng)目后期場,參加協(xié)調(diào)會(huì)及方案比選工作; 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過程中服務(wù),對(duì)待設(shè)計(jì)過程中的要求積極響應(yīng); 3、進(jìn)行線路電氣可研..
        • 10-30萬/年
          申請(qǐng)職位
          崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)110kV及以上架空或電纜線路的設(shè)計(jì)。 崗位要求: 1、1年以上輸電線路行業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、基本能獨(dú)立自主完成110kV及以上線路的設(shè)計(jì)工作; 3、大學(xué)本科學(xué)歷及以上; 4、..
        • 公司規(guī)模:500 - 999人
        • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
        • 所屬行業(yè):電力設(shè)計(jì)類
        • 所在地區(qū):浙江-杭州市-濱江區(qū)
        • 聯(lián)系人:李小姐
        • 手機(jī):
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