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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
12-20萬(wàn)/年
所屬部門：生產(chǎn)計(jì)劃中心
招聘組
HR
三個(gè)月前活躍
提示
1、組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。
2、全面負(fù)責(zé)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)生產(chǎn)中心、IE部門、中試部、采購(gòu)，wn部等部門工作
3、保證生產(chǎn)的有序進(jìn)行
4、熟悉精益管理
5、有項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系；及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生的突發(fā)事件；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
要求：有同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，年薪12-20萬(wàn)，表現(xiàn)優(yōu)秀者，兩到三年可從職業(yè)經(jīng)理人轉(zhuǎn)向事業(yè)合伙人
2、全面負(fù)責(zé)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)生產(chǎn)中心、IE部門、中試部、采購(gòu)，wn部等部門工作
3、保證生產(chǎn)的有序進(jìn)行
4、熟悉精益管理
5、有項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系；及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生的突發(fā)事件；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
要求：有同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，年薪12-20萬(wàn)，表現(xiàn)優(yōu)秀者，兩到三年可從職業(yè)經(jīng)理人轉(zhuǎn)向事業(yè)合伙人
職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營(yíng)主管
舉報(bào)
私域運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：廣西-南寧市-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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- 聯(lián)系人：招聘組
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- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：530001
工作地址
- 地址：南寧中關(guān)村科技園連園路32號(hào)
