（一）主要職責：
1、負責制定工程技術中心主要目標、計劃、實施方案，參與或協(xié)助領導執(zhí)行相關的政策和制度；
2、負責中心的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責公司項目經(jīng)理部、技術部的管理工作；
4、負責對電力主管部門有關新項目用電手續(xù)變化和要求、對施工技術的新要求，能夠把控和調整，做到及時宣貫；
5、負責根據(jù)項目開發(fā)進度，及時完成各項前期建設、施工、驗收工作，階段性各項報批、施工及配套工程手續(xù)；
7、負責主持項目問題研討會，負責控制項目進度的監(jiān)督，主持解決施工中的各項重大問題；
8、負責對工程質量和安全進行監(jiān)控和指導，確保工程質量及現(xiàn)場安全；
9、負責制定公司工程項目的技術、質量標準制度并在項目執(zhí)行中嚴格執(zhí)行；
10、負責新項目的整體交底及協(xié)調工作；
11、對項目的進度、安全、成本、報建等為公司提出具體的控制建議；
12、配合其他部門工作及完成領導交辦其他任務。

（二）崗位要求：
①通用能力；
1、熟悉工程項目業(yè)務和流程，在團隊管理方面有較好的領導技巧和才能；
2、敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力及商務談判能力；
②專業(yè)技能：
1、電力、工程類相關專業(yè)；
2、接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法、財務管理等方面的培訓；
③組織影響力：
1、善于協(xié)調、溝通，責任心、事業(yè)心強，為人穩(wěn)重踏實；
2、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。
④其他：
1、8年以上工作經(jīng)驗，5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗；
2、與本崗位項匹配的從業(yè)證書：建造師證、職稱證等。

職位類別： 項目總監(jiān)

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