2、協(xié)助公司合同文本的制定、修訂,規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對(duì)不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本;
3、協(xié)助完善公司的各項(xiàng)管理制度,在合法性的前提下,使公司權(quán)利最大化。必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避;
4、協(xié)助處理公司對(duì)外業(yè)務(wù)中涉及到的法律事務(wù),并對(duì)業(yè)務(wù)對(duì)象提供法律支持;
5、參與公司的兼并、收購、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng),出具法律意見,協(xié)助處理相關(guān)法律事務(wù);
6、對(duì)公司運(yùn)營中的各種潛在法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行梳理、識(shí)別,并提出規(guī)避、化解方案;
7、協(xié)助受托律師參加涉訴事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng);
8、建立健全公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系。從公司生產(chǎn)、市場銷售包括客戶等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范保護(hù);
9、與公司法律顧問及相關(guān)部門保持聯(lián)系,為公司創(chuàng)造良好的司法環(huán)境;
10、處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位類別: 法務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理/主管
舉報(bào)-
2-2.5萬/月申請職位崗位描述: 1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營過程和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合規(guī)性監(jiān)督、檢查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估; 2、深度參與公司各部門對(duì)外業(yè)務(wù),理解并積極響應(yīng)業(yè)務(wù)需求,傾聽業(yè)務(wù)痛點(diǎn)、難點(diǎn),結(jié)合實(shí)際情況,提供及時(shí)有效的合..
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1.5-2萬/月申請職位負(fù)責(zé)內(nèi)控、合規(guī)、法務(wù)、合同管理體系的建立和實(shí)施; 負(fù)責(zé)內(nèi)部控制手冊、合規(guī)手冊及相關(guān)流程的編制、監(jiān)督運(yùn)行; 負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營、生產(chǎn)重大市場合規(guī)、法律事項(xiàng)審核; 負(fù)責(zé)法律糾紛案件的處理; 負(fù)責(zé)合同..
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22-26萬/年申請職位目前招聘1個(gè)法務(wù)經(jīng)理/主管,下面帶1個(gè)法務(wù)專員 崗位職責(zé): 1. 明確工作目標(biāo),制定處室和員工的年度工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)處室員工的績效管理;合理分配工作任務(wù),及時(shí)溝通,協(xié)調(diào)工作中遇到的問題和矛盾。 ..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū):江蘇-南京市-秦淮區(qū)
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