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        地址:北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)大族廣場
        五險一金
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        崗位晉升
        管理規(guī)范
        扁平管理
        節(jié)日禮物
        項目經(jīng)理(輸電線路)
        1-2萬/月
        • 學(xué)歷要求: 不限
        • 工作經(jīng)驗: 不限
        • 更新時間: 2022-07-11
        • 招聘人數(shù): 2
        • 招聘對象: 社會人才
        • 工作地區(qū): 河北-廊坊市
        HR 三個月前活躍
        崗位職責(zé):
        1.主持輸電線路工程各項施工全過程管理,貫徹落實項目施工進度、質(zhì)量要求。組織協(xié)調(diào)進場安排,人員調(diào)配,材料采購計劃審查,機械動力設(shè)備調(diào)配,勞務(wù)分包管理,項目臨時用地協(xié)調(diào),青苗、拆遷賠付。
        2.負(fù)責(zé)對合同工程履約情況,計劃進度,周報,月報,年度計劃進行審核把關(guān)。
        3.負(fù)責(zé)項目各勞務(wù)分包方的管理,對分包工程的工期、進度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本和文明施工進行管理、考核驗收。
        4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理單位及地方各相關(guān)單位關(guān)系協(xié)調(diào)、溝通。
        5.負(fù)責(zé)溝通各種手續(xù)資料、組織項目驗收及移交工作。
        6.負(fù)責(zé)工程完工后的一切善后處理及工程回訪和質(zhì)量保修工作。
        7.負(fù)責(zé)項目變更資料的編制與協(xié)調(diào)審批。
        8.負(fù)責(zé)項目部管理制度的制定,協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)各部門工作。
        9.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。

        任職條件:
        1.具有220KV以上線路現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗;有特高壓輸電線路工程、(一級(電力)建造師)施工經(jīng)驗者優(yōu)先。
        2.具有較強的施工組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力以及處理突發(fā)事件的能力
        3.具有獨立領(lǐng)導(dǎo)和管理項目執(zhí)行,負(fù)責(zé)工程項目實施的管理、組織、協(xié)調(diào)和跟蹤,保證項目的實施進度,實施項目成本控制,確保所負(fù)責(zé)的項目按時、按質(zhì)、按量完成驗收;。
        4.具有五年以上的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,至少擔(dān)任過2個工程的項目經(jīng)理
        5.具有較好的輸電線路施工專業(yè)知識,能解決施工過程中的技術(shù)問題。
        6.能接受長期駐扎項目安排,服從公司調(diào)動分配。

        職位類別: 項目經(jīng)理/主管/專員

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          1.2-2萬/月
          申請職位
          崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)220KV、110KV輸電線路項目,完成項目履約; 2、負(fù)責(zé)工程的現(xiàn)場管理,對項目工期、質(zhì)量、成本、安全實施全方位監(jiān)管; 3、主持項目工作,定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報公司,并執(zhí)..
        • 公司規(guī)模:100 - 499人
        • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
        • 所屬行業(yè):電力建設(shè)/工程類
        • 所在地區(qū):北京-大興區(qū)
        • 聯(lián)系人:
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