工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織制定中特分公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)建立完善中特分公司質(zhì)量管理體系，指導(dǎo)各序列質(zhì)量管理體系的建設(shè)及完善工作，并對(duì)質(zhì)量體系運(yùn)行效果進(jìn)行監(jiān)督考評(píng)；
3.負(fù)責(zé)推動(dòng)質(zhì)量文化的建設(shè)工作，推動(dòng)質(zhì)量文化的建設(shè)落地；
4.負(fù)責(zé)建立對(duì)產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量結(jié)果績(jī)效的監(jiān)督考評(píng)體系；
5.負(fù)責(zé)推動(dòng)質(zhì)量管理序列團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立專業(yè)化的質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)；
6.負(fù)責(zé)定期組織召開質(zhì)量分析會(huì)議，制定質(zhì)量工作及質(zhì)量改進(jìn)提升工作計(jì)劃，推動(dòng)產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，推動(dòng)重大質(zhì)量事故及事件的解決處理。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，電氣工程、機(jī)械工程、等理工類專業(yè)；
2.具有崗位相關(guān)的中級(jí)及以上職稱或職業(yè)資質(zhì)；
3.8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4.精通質(zhì)量管理，受過(guò)質(zhì)量管理、企業(yè)管理等方面的培訓(xùn)
5.熟悉生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管控流程及基本工作內(nèi)容及國(guó)家安全相關(guān)的法律法規(guī)、企業(yè)管理，熟悉技術(shù)研發(fā)體系、研發(fā)科研申報(bào)相關(guān)事宜。

職位類別： 總工程師/副總工程師

舉報(bào)