崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定和實(shí)施公司年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)；

2、結(jié)合公司的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)，規(guī)范銷(xiāo)售流程，組織制定具體的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)術(shù)措施，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)中心工作，對(duì)各期營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及利潤(rùn)目標(biāo)負(fù)責(zé)；

3、根據(jù)市場(chǎng)現(xiàn)狀、銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)以及存在的問(wèn)題，確定產(chǎn)品市場(chǎng)定位，作出詳細(xì)分析并作出改進(jìn)方案和措施，擬定適合本企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)銷(xiāo)售政策；

4、重大公關(guān)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的總體指揮，重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂，重要客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)；

5、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部橫向協(xié)調(diào)、溝通；

6、制訂和完善營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)內(nèi)部管理制度，規(guī)避各類(lèi)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及法律風(fēng)險(xiǎn)；

7、負(fù)責(zé)規(guī)范部門(mén)人員管理及優(yōu)化考核機(jī)制，并規(guī)范銷(xiāo)售流程，建立高效有凝聚力的團(tuán)隊(duì)；

8、深入了解本行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；

任職條件：

1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子技術(shù)、電氣工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、10年以上大客戶(hù)銷(xiāo)售、市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉營(yíng)銷(xiāo)管理體系建設(shè)，有過(guò)相關(guān)實(shí)施優(yōu)化的實(shí)操案例；

3、有電力行業(yè)招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的國(guó)網(wǎng)、南網(wǎng)市場(chǎng)開(kāi)拓能力，做過(guò)電氣及電力工程的銷(xiāo)售者，或行業(yè)內(nèi)有一定人脈關(guān)系者優(yōu)先；

4、熟悉電力行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、規(guī)劃和分析統(tǒng)籌管理能力，敏銳的市場(chǎng)洞察力及判斷力；

5、良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力，優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力；

6、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀；

職位類(lèi)別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營(yíng)主管

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