1、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷中心管理體系的搭建，包括但不限于管理制度、流程標(biāo)準(zhǔn)等。

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，編制年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并組織編制公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)整理匯總公司計(jì)劃運(yùn)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)，并對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)分析、監(jiān)控，必要時(shí)提出預(yù)警報(bào)告或計(jì)劃動(dòng)態(tài)調(diào)整變更的建設(shè)方案。

4、對(duì)公司戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行分解落實(shí)，指導(dǎo)監(jiān)督各部門制定年度/季度/月度部門工作計(jì)劃，并定期收集、分析部門工作計(jì)劃完成情況。

5、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理考核指標(biāo)的編制、跟進(jìn)指標(biāo)完成情況、結(jié)果考核等。

6、組織公司經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議、年度/季度/月度經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)會(huì)，組織項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)議，總結(jié)和分析部門計(jì)劃與項(xiàng)目計(jì)劃完成情況，發(fā)布并跟進(jìn)會(huì)議紀(jì)要。

任職要求：

1. 7年以上電力行業(yè)市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn),銷售團(tuán)隊(duì)管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2. 具有管理類、經(jīng)濟(jì)類、電力行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

3. 能力要求：

(1)對(duì)電力行業(yè)有較深入的認(rèn)識(shí)；

(2)了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)知識(shí)；

(3)具有良好工作計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力，能夠系統(tǒng)地開(kāi)展工作；

(4)具有良好溝通能力，能有效與公司合作伙伴、客戶和同事進(jìn)行溝通；

(5)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，能有效管理、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提高整體工作績(jī)效。

其它要求：

(1)愛(ài)崗敬業(yè),忠誠(chéng)企業(yè),具有良好的道德品質(zhì)和思想素質(zhì)；

(2)具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差；

(3)履行崗位義務(wù)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司對(duì)員工的管理規(guī)定，保守公司商業(yè)機(jī)密。

職位類別： 銷售總監(jiān)

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