崗位職責
1、負責組織制定公司產(chǎn)品設(shè)計工藝規(guī)范、產(chǎn)品標準化和產(chǎn)品工藝守則、工藝文件、裝配指導書等技術(shù)類文件。
2、組織中心各部門按計劃完成工程項目的電氣設(shè)計、工藝設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計和質(zhì)量檢驗工作,確保滿足項目計劃要求。
3、組織對工程項目產(chǎn)品的質(zhì)量問題進行分析與改進,組織完成各公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全體系的認證工作。
4、組織完成與產(chǎn)品相關(guān)的CCC、TLC體系的認證工作,組織應(yīng)對技術(shù)監(jiān)督部門對公司產(chǎn)品進行專項監(jiān)督抽查及稽查工作
5、負責協(xié)調(diào)技術(shù)中心各部門在項目生產(chǎn)中的資源配置,組織對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中各個工序進行優(yōu)化,提高各部門的工作效率。
6、組織中心各部門內(nèi)部培訓的實施,組織相關(guān)活動,加強內(nèi)部溝通,進行團隊建議,穩(wěn)定員工隊伍。
7、組織進行人員能力提升工作。
崗位要求:
1、40-50歲,大專及以上學歷,機械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉高低壓成套配電柜、斷路器產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)工藝經(jīng)驗,8年以上管理經(jīng)驗;
3、具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力,出色的人際溝通能力,高效的執(zhí)行能力以及高度的工作熱情和責任感;
4、具有較強的適應(yīng)能力、抗壓能力、敏銳的洞察力,可深刻理解和貫徹執(zhí)行公司決策層的管理理念和措施,能及時為領(lǐng)導決策提供合理化建議;
5、了解產(chǎn)品行業(yè)最新研發(fā)動態(tài),帶領(lǐng)公司產(chǎn)品、技術(shù)創(chuàng)新。
1、負責組織制定公司產(chǎn)品設(shè)計工藝規(guī)范、產(chǎn)品標準化和產(chǎn)品工藝守則、工藝文件、裝配指導書等技術(shù)類文件。
2、組織中心各部門按計劃完成工程項目的電氣設(shè)計、工藝設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計和質(zhì)量檢驗工作,確保滿足項目計劃要求。
3、組織對工程項目產(chǎn)品的質(zhì)量問題進行分析與改進,組織完成各公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全體系的認證工作。
4、組織完成與產(chǎn)品相關(guān)的CCC、TLC體系的認證工作,組織應(yīng)對技術(shù)監(jiān)督部門對公司產(chǎn)品進行專項監(jiān)督抽查及稽查工作
5、負責協(xié)調(diào)技術(shù)中心各部門在項目生產(chǎn)中的資源配置,組織對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中各個工序進行優(yōu)化,提高各部門的工作效率。
6、組織中心各部門內(nèi)部培訓的實施,組織相關(guān)活動,加強內(nèi)部溝通,進行團隊建議,穩(wěn)定員工隊伍。
7、組織進行人員能力提升工作。
崗位要求:
1、40-50歲,大專及以上學歷,機械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉高低壓成套配電柜、斷路器產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)工藝經(jīng)驗,8年以上管理經(jīng)驗;
3、具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力,出色的人際溝通能力,高效的執(zhí)行能力以及高度的工作熱情和責任感;
4、具有較強的適應(yīng)能力、抗壓能力、敏銳的洞察力,可深刻理解和貫徹執(zhí)行公司決策層的管理理念和措施,能及時為領(lǐng)導決策提供合理化建議;
5、了解產(chǎn)品行業(yè)最新研發(fā)動態(tài),帶領(lǐng)公司產(chǎn)品、技術(shù)創(chuàng)新。
職位類別: 其他
舉報
副總裁_副總經(jīng)理職業(yè)大全:
全選
申請職位
-
30-40萬/年申請職位崗位職責: 1.負責組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實施計劃,并組織實施; 2.負責組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計標準、規(guī)定、規(guī)范,提高設(shè)計效率、保證設(shè)計質(zhì)量; 3.指導技術(shù)人員做好..
-
30-50萬/年申請職位崗位職責: 1.負責組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實施計劃,并組織實施; 2.負責組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計標準、規(guī)定、規(guī)范,提高設(shè)計效率、保證設(shè)計質(zhì)量; 3.指導技術(shù)人員做好..
-
30-50萬/年申請職位崗位職責: 1.負責組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實施計劃,并組織實施; 2.負責組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計標準、規(guī)定、規(guī)范,提高設(shè)計效率、保證設(shè)計質(zhì)量; 3.指導技術(shù)人員做好..
-
35-45萬/年申請職位一、崗位職責 1.生產(chǎn)組織 1.1負責組織編制和落實分廠的工藝規(guī)程,設(shè)備規(guī)程,作業(yè)指導書; 1.2根據(jù)集團生產(chǎn)計劃,指導組織、協(xié)調(diào)分廠生產(chǎn)活動正常進行,保證生產(chǎn)計劃的按時、按質(zhì)、按量完成,及廢水..
-
1-1.5萬/月申請職位從事變電設(shè)計10年以上,工作有責任心,有設(shè)計經(jīng)驗及管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
-
1-1.5萬/月申請職位從事線路設(shè)計10年以上,對線路電氣、結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計經(jīng)驗豐富優(yōu)先,具有一定組織協(xié)調(diào)能力 !
-
30-60萬/年申請職位崗位職責: 1、開展光伏新能源項目全流程設(shè)計管理; 2、參與項目前期技術(shù)交流、項目建議書; 3、負責光伏新能源項目收資及現(xiàn)場勘察、可行性評估、設(shè)計優(yōu)化和技術(shù)研究; 4、負責系統(tǒng)接入,可研報告,..
-
15-20萬/年申請職位崗位職責: 1、負責方案確定,校審清單確定,帶領(lǐng)新人,線路培訓工作,疑難問題解決和圖紙校對審核工作。 2、熟悉設(shè)計流程及要求,掌握現(xiàn)場測量、設(shè)計,完成設(shè)計審查等。 3、協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的協(xié)作..
-
18-30萬/年申請職位工作職責: 1、對接公司總工室,負責本專業(yè)質(zhì)量管控制度與流程的搭建、完善、執(zhí)行; 2、負責對設(shè)計項目進行審核、校核,履行專業(yè)技術(shù)把關(guān)職能,確保光伏專業(yè)設(shè)計技術(shù)的合理合規(guī); 3、負責項目設(shè)計過..
-
1.5-2萬/月申請職位崗位職責: 1、制定電池廠近、中、長期經(jīng)營管理規(guī)劃、基本管理制度、獎罰條例并監(jiān)督執(zhí)行,指導管理評審,持續(xù)提升內(nèi)部管理水平; 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項經(jīng)營管理指標并確保安全..
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū):湖北-武漢市
- 聯(lián)系人:李先生
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:430040
工作地址
- 地址:武漢市東西湖區(qū)海口二路3號