崗位描述
1、落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,組織實(shí)施PACK生產(chǎn),確保生產(chǎn)進(jìn)度,保質(zhì)保量地達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo);
2、定期召開生產(chǎn)例會,及時(shí)解決生產(chǎn)中的問題,并建立持續(xù)改善機(jī)制,全面協(xié)調(diào)車間和產(chǎn)線的工作;
3、組織制訂完善生產(chǎn)相關(guān)規(guī)章制度及作業(yè)指導(dǎo)書,落實(shí)崗位責(zé)任制并監(jiān)督執(zhí)行;
4、參與質(zhì)量問題分析,制定糾正措施并監(jiān)督整改;
5、落實(shí)質(zhì)量管理,監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,嚴(yán)格防止不合格品流入下道工序;
6、落實(shí)生產(chǎn)安全管理,制定安全檢查制度并監(jiān)督執(zhí)行;
7、標(biāo)記重點(diǎn)控制部位和要害部位,杜絕安全隱患,嚴(yán)防事故發(fā)生;
8、開展常態(tài)化生產(chǎn)數(shù)據(jù)、產(chǎn)能分析,采取有效措施控制成本,保證生產(chǎn)效率,減少浪費(fèi);
9、落實(shí)員工管理和培訓(xùn),不斷提高員工操作水平,增加產(chǎn)品知識積累;
10、加強(qiáng)跨部門協(xié)同,參與技術(shù)創(chuàng)新和工藝改進(jìn)。
1、落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,組織實(shí)施PACK生產(chǎn),確保生產(chǎn)進(jìn)度,保質(zhì)保量地達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo);
2、定期召開生產(chǎn)例會,及時(shí)解決生產(chǎn)中的問題,并建立持續(xù)改善機(jī)制,全面協(xié)調(diào)車間和產(chǎn)線的工作;
3、組織制訂完善生產(chǎn)相關(guān)規(guī)章制度及作業(yè)指導(dǎo)書,落實(shí)崗位責(zé)任制并監(jiān)督執(zhí)行;
4、參與質(zhì)量問題分析,制定糾正措施并監(jiān)督整改;
5、落實(shí)質(zhì)量管理,監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,嚴(yán)格防止不合格品流入下道工序;
6、落實(shí)生產(chǎn)安全管理,制定安全檢查制度并監(jiān)督執(zhí)行;
7、標(biāo)記重點(diǎn)控制部位和要害部位,杜絕安全隱患,嚴(yán)防事故發(fā)生;
8、開展常態(tài)化生產(chǎn)數(shù)據(jù)、產(chǎn)能分析,采取有效措施控制成本,保證生產(chǎn)效率,減少浪費(fèi);
9、落實(shí)員工管理和培訓(xùn),不斷提高員工操作水平,增加產(chǎn)品知識積累;
10、加強(qiáng)跨部門協(xié)同,參與技術(shù)創(chuàng)新和工藝改進(jìn)。
職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
儲能電池pack工程師職業(yè)大全:
全選
申請職位
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0.8-1.2萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)電池PACK車間各項(xiàng)管理工作,保障生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施,及良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。 2、負(fù)責(zé)對收集整理的生產(chǎn)數(shù)、良品數(shù)、不良品數(shù)、不良品原因的報(bào)告進(jìn)行分析,并提出對策與改善建議; 3、負(fù)..
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8-9千/月申請職位1、熟悉軟包/鋼殼紐扣鋰電PACK成品加工工藝及品質(zhì)要求。 2、熟悉PACK線各種設(shè)備(點(diǎn)焊、錫焊、貼膠、噴碼、熱塑、綜合測試、圓柱分選、超聲 等)的使用和調(diào)試。 3、熟悉PACK各種物料(電芯、保護(hù)板..
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1-1.5萬/月申請職位工作內(nèi)容 1、按照程序做好制造部與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系與溝通; 2、 建立和完善生產(chǎn)質(zhì)量管理制度,組織有效實(shí)施并監(jiān)督、檢查運(yùn)行的狀況; 3、 隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀況,協(xié)調(diào)各部門之間的..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):儲能
- 所在地區(qū):安徽-蕪湖市-繁昌縣
57%
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- 聯(lián)系人:劉佳欣
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工作地址
- 地址:安徽省蕪湖市繁昌區(qū)