1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作；
2、所有費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的二級(jí)審核；員工工資、獎(jiǎng)金二級(jí)審核；
3、付款單、結(jié)算單二級(jí)審核，根據(jù)合同條款，核對(duì)付款方式，發(fā)票稅率，有沒(méi)有重復(fù)付款重復(fù)制單；
4、稅務(wù)管理工作，跟進(jìn)每月稅務(wù)申報(bào)，指導(dǎo)稅務(wù)籌劃，做到合理、合法納稅；
5、組織相關(guān)部門(mén)下月資金計(jì)劃安排，編制資金計(jì)劃安排表；
6、組織各部門(mén)月度經(jīng)營(yíng)預(yù)算，編制經(jīng)營(yíng)預(yù)算表；
7、督促每月財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)出具，并審核財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性（成本表、利潤(rùn)表、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表）；
8、對(duì)各崗位數(shù)據(jù)審核及對(duì)外數(shù)據(jù)把關(guān)，成本核算的準(zhǔn)確性審核，確保減少每月毛利率和利潤(rùn)波動(dòng)異常；
9、以風(fēng)險(xiǎn)控制、創(chuàng)造價(jià)值為導(dǎo)向，不斷完善財(cái)務(wù)管理制度，做到事前控制；按照最新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求，規(guī)范財(cái)務(wù)核算體系；
10、月底盤(pán)點(diǎn)工作，安排財(cái)務(wù)部月底對(duì)燃煤、備品備件進(jìn)行監(jiān)盤(pán)，并分析盤(pán)盈虧原因；
11、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)師事務(wù)所年度審計(jì)，所得稅匯算清繳等工作；
12、每月考核財(cái)務(wù)人員的工作結(jié)果；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作；
13、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析以及跟進(jìn)銀行融資工作；
14、完成上級(jí)安排的其他工作。

職位類(lèi)別： 財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管

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