從資金鏈到起訴奧巴馬，三一集團(tuán)近期熱度難減，而總裁向文波在微博中發(fā)言也讓三一難從網(wǎng)友眼中脫離關(guān)注。在11月6日，某雜志的一篇文章被向文波指責(zé)并要求記者公布文中下班擺地攤女員工的聯(lián)系方式以求證真相之時，向文波翻還出了其11月3日發(fā)布的請求三一員工曬福利的微博，以證明三一員工的幸福生活。向文波表示，還準(zhǔn)備拍系列片全面介紹三一福利體系，他同時自曝三一給員工成本價蓋房，并以市價一半的均價賣給員工。員工在微博評論中證實此事，但有住戶借機(jī)反映二期房子存在漏水、滲水等質(zhì)量問題，請向文波協(xié)調(diào)解決。

    蓋房為真 網(wǎng)友稱二期房質(zhì)量有問題

    網(wǎng)友“戴你到天涯”隨后證實這是真事，“樓盤名三一街區(qū)，品質(zhì)一流，內(nèi)部價很低，旁邊還有很大一塊地正準(zhǔn)備蓋也是福利房”。但網(wǎng)友“夏夢jean”則趁機(jī)反映問題，“麻煩向總安排一下人解決下三一街區(qū)二期房子的質(zhì)量問題……哎，空鼓幾十處，樓上漏水下來，屋外下雨滲水，而且我認(rèn)識的每戶都是這樣！…我要外面那幾萬平米干嘛，只要一個安穩(wěn)的房子！讓我晚上睡著能安心。 對了，我四千多買的，完全與市場價同步喔！”

    網(wǎng)友“古月不俊”則認(rèn)為房價方面不準(zhǔn)確，他說現(xiàn)在三一街區(qū)現(xiàn)在4700元，比市價低在哪呢？2500的時候星沙的房價也不超過3000……

    鳳凰證券查看了三一街區(qū)項目介紹，得知該項目位于長沙縣星沙鎮(zhèn)北側(cè)，是由竹勝園地產(chǎn)、湖南紫竹源房地產(chǎn)有限公司開發(fā)。項目秉承三一集團(tuán)“品質(zhì)改變世界”的文化精髓，以“生態(tài)、人文、科技”的宜居理念潛心打造品質(zhì)居所，傾情打造47萬平米的國際街區(qū)生活，實現(xiàn)“品質(zhì)改變生活”的美好愿望。

    員工曬福利 有人感謝有人悲傷

    自向文波發(fā)出請求員工曬福利的微博后，出來曬的人并不多，5天時間也僅有300多個評論，轉(zhuǎn)發(fā)不到200次。但從評論中發(fā)現(xiàn)一些員工確實感謝三一的好福利，總監(jiān)助理級及以上員工都有工作配、每人每年兩件襯衣一套西服、每月團(tuán)購會、湖南省境內(nèi)辦結(jié)婚公司便宜提供奔馳等豪華車……但也有人覺得并沒有幸福的感覺，有員工說工傷了，但沒有享受過節(jié)物質(zhì)發(fā)放的福利，在北京的一個三一員工則說國慶加班費都還沒有見到。以下為摘抄的一些評論。
 

   幸福的福利分享：

    萌總：我就曬工會2012年的福利活動吧，春節(jié)零手續(xù)費代買火車票，購三一自建房提供8到12萬的無息貸款，三八節(jié)有化妝美容健康等各種講座，六一節(jié)親子運(yùn)動會，高溫季到一線送冰鎮(zhèn)紅牛飲料，除冬天外全年周末露天電影，行政部團(tuán)購會低價購物，五折協(xié)議購湖南大劇院演出門票，職工免費集體婚禮

    Shore-Walls：三一每年都有屬于員工自己的足球賽、籃球賽、乒乓球賽、羽毛球賽、拔河、臺球等等。

    SiSi——：每年的過節(jié)過年物資不說，每人每年兩件襯衣一套西服，平時上下班、周末、過節(jié)都有公司班車湖南省內(nèi)基本都可以送到，結(jié)婚、生小孩、都發(fā)補(bǔ)貼，還有生日禮物，額外還有三一節(jié)可以放假一天，公司雙休，還有每月有團(tuán)購會，公司有團(tuán)購網(wǎng)，公司自己有蔬菜基地為員工提供有機(jī)蔬菜，還有很多這里寫不下了

    zzcoker：公司員工結(jié)婚只要在湖南省境內(nèi)辦，公司可以非常便宜的提供奔馳等豪華車，那個自豪，神氣！

    神佛斗天斗地：在三一兩年多 別的不說 福利待遇在湖南沒得說。1、每年過年過節(jié)物資；2、平時的福利：班車、伙食補(bǔ)助、差旅補(bǔ)助等等；3、重點項目獎金；4、公司發(fā)展不忘員工，拿2011年三一重工[9.17 -1.08% 股吧 研報]市值進(jìn)去全球500強(qiáng)，根叔開口就是每人518元。大氣！

    如果我是晴天娃娃：我所知道的三一福利：市區(qū)、星沙城區(qū)班車接送；每周五提前30分鐘下班；過年班車送回各地級市；結(jié)婚、生孩子都能領(lǐng)紅包；生日還有禮物；月月有團(tuán)購會；周周有自助餐；

    勇于面對快樂生活：三一給員工的福利真多，看看每月的商務(wù)組織的團(tuán)購會，人山人海，價格實惠，品質(zhì)優(yōu)良；看看每周的自助餐，萬圣節(jié)派對，看到一個個員工拿著紅南瓜開開心心下樓。頓時覺得，公司為員工做的太多，每一個人都應(yīng)該去用心體會，心存感激！

    大力地磨嘰：我是三一北京產(chǎn)業(yè)園的，同感，公司的食堂價廉物美，一葷一素4塊前，量還大，米飯和湯免費。

    李小莫201211：我作為三一一名普通員工感受：1、有自己的員工購物網(wǎng)買東西都可以享受供應(yīng)商給公司的價格。2、公司給我們建房子，讓我們享受成本價購房的福利。3、生日、結(jié)婚、生子等公司都會有福利等

    翠翠1025：每天食堂的自助餐十個菜，米飯，面條，饅頭，水果，飲料一應(yīng)俱全。

    右手的光明II世：三一福利確實不錯，小到生日物資，公司班車，西服襯衣，大到春節(jié)物資，大事福利等等不一而足。

    趙帥Aaron：三一部分福利：三一集團(tuán)總監(jiān)助理級及以上員工都有工作配車，每月報銷油費。

    趙帥Aaron：三一部分福利：所有三一懷孕的女員工，從懷孕之日起，可以到高工餐廳免費就餐，十來個菜的自助餐，一日三餐全免，盡可能幫員工的寶寶保證營養(yǎng)。

    清風(fēng)瘦馬：本人是三一員工的家屬，去年參加三一年終會，媽呀，某總經(jīng)理年終獎1800萬啊，其余的千萬、百萬是小菜啊，梁老板抽個小獎都三萬啊，那個人生觀顛覆啊

    那些悲傷的三一員工？

    聶峰2011：向總：您好！我是三一婁底中興液壓件公司的。我之前有在您微博上給您反映過我工傷的事情，我想跟您問三一員工在工傷休假期間不能享受過節(jié)物質(zhì)發(fā)放的福利嗎？我工傷至今七個月了，公司過端午節(jié)和中秋節(jié)均未給我發(fā)放物資！我很想知道這是否是集團(tuán)總部的決定？謝謝！

    弈韜：按工作時間，工作強(qiáng)度，工作壓力計算，三一的基層管理人員的工資苦逼的要死。 普通本科畢業(yè)生3000，部級干部（最低級的中層管理人員）6000，每月忙時平均上班時間在80個小時以上。

    HY-黃山：回復(fù)@SiSi——：你這就不地道了。我三一干了4年 休息加起來 沒超過2個月（加過年）晚上加班到10點常事~ 你信么？？ 不是我不想休息 你應(yīng)該去服務(wù)大修廠體驗一下辦公室的你永遠(yuǎn)不懂的辛苦。

    秦明laughing：不敢茍同！工資發(fā)的不明不白！說好的國慶加班費毛都沒見！北京這么冷的天，搞得實驗場在山腰上大衣沒有！冬裝工服工鞋沒有！戶外補(bǔ)助沒有！月月工資死勁往下壓！這是三一北京昂！

    尋找洛麗塔：我覺得三一最辛苦的是駐外的服務(wù)人員，責(zé)任和使命也很重要，去問問用過三一產(chǎn)品的人，售后誰不說好的？向總應(yīng)該多關(guān)心關(guān)心，那些背進(jìn)離鄉(xiāng)，為三一做默默貢獻(xiàn)的售后人員。

    對于向文波請求員工曬福利的舉動，微博中評論也褒貶不一，網(wǎng)友“張佩sany”認(rèn)為，在三一，每一個人都能找到自己的平臺，每個人都能在平凡的崗位上作出不平凡的成績。有人開玩笑說，在三一工作一年，相當(dāng)于在外面工作兩年，多出來的一年是加班得來的。其實，這不簡簡單單是時間的積累，更是能力和閱歷的提升，能在一個大的平臺，實現(xiàn)自己的價值，這是我認(rèn)為最好的福利。而網(wǎng)友“一休哥孔明”揣測說向總心里不踏實，是在證明三一的強(qiáng)壯。他說“三一資金鏈有問題么？海外市場和收購靠譜么？基礎(chǔ)建設(shè)不是還沒停止么？不出三年，就會有答案。資本市場可是利益至上。向總千萬別撐著。當(dāng)然，我們更愿意相信三一是OK的，不會被KO.有問題不怕，怕的是不敢面對問題�！�