支持中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生。勞動密集型企業(yè)招收就業(yè)困難高校畢業(yè)生或招收登記失業(yè)高校畢業(yè)生的，可按規(guī)定申請最高不超過400萬元的小額擔(dān)保貸款，并享受財政貼息。到2014年底前，對小微型企業(yè)招收畢業(yè)年度內(nèi)的高校畢業(yè)生，給予1年的社會保險補貼。

    2013年，江蘇省普通高校畢業(yè)生達53.2萬人。眼下，已進入了高校畢業(yè)生離校進市場、找工作的繁忙期，為了幫助高校畢業(yè)生盡快找到“飯碗”，昨天，江蘇省人社廳召開新聞通氣會，現(xiàn)代快報記者獲悉，江蘇將想方設(shè)法拓寬就業(yè)渠道，除了出臺政策鼓勵中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)外，還積極開發(fā)就業(yè)崗位。

    到小微企業(yè)去：政府補貼培訓(xùn)和社保費

    在延續(xù)以往中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的稅收、金融等扶持政策的基礎(chǔ)上，今年，江蘇新出臺了對小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生給予培訓(xùn)補貼和社會保險補貼的政策。新政規(guī)定，對符合標(biāo)準(zhǔn)的小微企業(yè)，新招用高校畢業(yè)生并組織開展崗前培訓(xùn)的，按照規(guī)定給予培訓(xùn)補貼。當(dāng)年新招用畢業(yè)年度（指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日）高校畢業(yè)生，簽訂一年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險費的，對企業(yè)繳納的社會保險費給予一年（自勞動合同簽訂之日起計算）的全額補貼，但不包括個人應(yīng)繳納的社會保險費，政策執(zhí)行期限從2012年5月起至2014年底。

    到基層去：5000個公益崗送給畢業(yè)生

    今年江蘇將再購買5000個基層公共服務(wù)公益性崗位，用于重點幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)。這5000個崗位，主要是面向基層公共衛(wèi)生、基層社區(qū)矯正和安置幫教管理服務(wù)、基層民政、基層勞動就業(yè)和社會保障管理等。8月下旬，向社會發(fā)布公益性崗位招聘的對象及條件、崗位數(shù)量等。

    對于待遇問題，記者了解到，被聘用到基層公益性崗位的畢業(yè)生在聘用服務(wù)期間，其工資待遇參照當(dāng)?shù)赝瑮l件事業(yè)單位工作人員工資水平大致相當(dāng)?shù)脑瓌t商定，當(dāng)?shù)刎斦�確有困難的，可結(jié)合實際進行合理協(xié)商，并以勞動合同的形式予以明確，合同期為三年。不過，這類崗位對大學(xué)畢業(yè)生而言，只是暫時性的“落腳點”，人社部門鼓勵、支持和幫助畢業(yè)生在勞動合同期滿后通過努力找到適合的就業(yè)崗位。

    到蘇北去：“三支一扶”計劃本月公布

    省人社廳還將會同省委組織部、省教育廳等8部門組織招募500名“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生，到蘇中蘇北鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層單位從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作。計劃于5月份啟動，6月份通過筆試、面試、考察、體檢、公示等選拔程序，7月份進行崗前培訓(xùn)，并派遣到蘇中、蘇北的中小學(xué)、農(nóng)技站、醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障所等基層服務(wù)單位上崗工作。

    據(jù)悉，為了鼓勵高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃，有多項保障性待遇作支撐。比如，規(guī)定了在服務(wù)期間參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位同等條件人員工資收入水平發(fā)放工作生活補貼，繳納各項社會保險和住房公積金，表現(xiàn)優(yōu)秀可擇優(yōu)進事業(yè)編制以及服務(wù)期滿后可參加公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)定向招錄等。

    先見習(xí)：積累工作經(jīng)驗，提升就業(yè)能力

    沒找到工作的高校畢業(yè)生怎么辦？沒關(guān)系，那先來參加就業(yè)見習(xí)，積累工作經(jīng)驗，提升就業(yè)能力。今年全省將組織不少于1.6萬名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，其中進入省級基地見習(xí)人數(shù)不少于2000人。見習(xí)崗位還是精心挑選的，據(jù)悉，各地將進一步加大見習(xí)崗位中技術(shù)崗、管理崗的開發(fā)力度，見習(xí)計劃重點向智力密集型、技術(shù)密集型企業(yè)和技術(shù)、管理崗位傾斜。見習(xí)期間，見習(xí)單位還會為見習(xí)畢業(yè)生提供基本生活補助，人社部門為其辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)保。

    省人社廳就業(yè)促進處處長黃建榮還表示，今年起將建立全省統(tǒng)一的高校畢業(yè)生就業(yè)實名制管理系統(tǒng)，力爭使這套系統(tǒng)7月上線。

    提醒

    江蘇將啟動

    高校畢業(yè)生招聘月

    5月份，江蘇將啟動“全省高校畢業(yè)生招聘月”和“全省公共就業(yè)與人才服務(wù)進校園活動周”活動。招聘月期間，全省將組織舉辦各類針對高校畢業(yè)生的特色專場招聘活動，高校集中的蘇州、南通、徐州等三市組織三場規(guī)模較大的全省性招聘會。全省公共就業(yè)和人才服務(wù)進校園活動周內(nèi)，省人社廳與南京市共同組織走進江寧大學(xué)城、仙林大學(xué)城咨詢服務(wù)活動，各級人社部門組織相關(guān)部門走進高校，面對面提供政策指導(dǎo)咨詢及就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)。

    6月上旬，舉辦高校畢業(yè)生暨專業(yè)技能人才（現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)）專場招聘會；7月份，舉辦暑期高校畢業(yè)生招聘專區(qū)系列活動；8月份，參加“全國高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)招聘月”；9月份，參加全國高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動，舉辦長三角、珠三角校企對接洽談會；10月份，參加“全國高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)招聘月”，舉辦江蘇省第三屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)交流大會；11月份，舉辦“全省醫(yī)藥衛(wèi)生類畢業(yè)生專場招聘會”等等。