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        富士康深圳員工薪資將有條件再漲66%

        發(fā)布時(shí)間:2013-06-08 11:17:30

        點(diǎn)擊數(shù):43139 次

        全球最大消費(fèi)電子產(chǎn)品代工廠商——富士康科技集團(tuán)昨日宣布,自今年10月1日起富士康集團(tuán)深圳地區(qū)各廠區(qū)將再度上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)薪資,經(jīng)考核合格的作業(yè)員及線組長(zhǎng)的標(biāo)準(zhǔn)薪資上調(diào)為每月2000元。這將是今年以來富士康第二次大幅度提高基層員工薪酬水平,加薪幅度達(dá)到66%。

        不過,再次加薪的消息顯然打擊了該公司股價(jià)。昨日上午10時(shí)02分,富士康國際突然宣布停牌,停牌前報(bào)5.66港元,下挫5.51%。而母公司鴻海的股價(jià)一度下滑7%,觸及跌停價(jià)位。

         

        今年6月1日,富士康集團(tuán)宣布全面上調(diào)薪酬標(biāo)準(zhǔn),基層員工上調(diào)薪資30%以上,其中作業(yè)員從原來每月基本薪資900元上調(diào)至1200元,線組長(zhǎng)在原有薪資標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上調(diào)升30%以上。而昨日再度上調(diào)薪酬,也被認(rèn)為是在發(fā)生一系列員工跳樓事件后為改善工作條件和應(yīng)對(duì)輿論指責(zé)而采取的最新措施。對(duì)于中國其他地區(qū)員工薪酬水平是否跟進(jìn)調(diào)整,富士康方面表示,將依據(jù)當(dāng)?shù)厣钗飪r(jià)指數(shù)及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核,7月1日起另行公布。

        上次加薪之后,已有券商調(diào)低富士康股票目標(biāo)價(jià)。其中,摩根士丹利及高盛均調(diào)低12%。另有投資界人士預(yù)計(jì),最新加薪舉動(dòng)將令鴻海今年的盈利減少超過10%。對(duì)此,富士康在公告中強(qiáng)調(diào),由加薪引起的營(yíng)運(yùn)成本增加只是影響公司業(yè)績(jī)的因素之一,因此無法預(yù)計(jì)2010年度公司利潤(rùn)走向。富士康國際將于今日復(fù)牌。

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