日前，國(guó)務(wù)院辦公廳、中央軍委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)民政部、總參謀部等《關(guān)于深入貫徹〈退役士兵安置條例〉扎實(shí)做好退役士兵安置工作的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》），要求將退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持優(yōu)惠政策，由此前的城鎮(zhèn)自謀職業(yè)退役士兵，擴(kuò)大為所有自主就業(yè)退役士兵。同時(shí)還要求，國(guó)企招錄新員工時(shí)，應(yīng)拿出5%職位優(yōu)先招錄退役士兵。

自主就業(yè)退役兵優(yōu)惠政策面擴(kuò)大

《意見(jiàn)》要求將《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)民政部等部門(mén)關(guān)于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策意見(jiàn)的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2004〕10號(hào)）適用范圍，由原來(lái)的城鎮(zhèn)自謀職業(yè)退役士兵，擴(kuò)展為城鄉(xiāng)所有自主就業(yè)退役士兵。任何部門(mén)、行業(yè)和單位不得下發(fā)針對(duì)退役士兵的歧視性文件，嚴(yán)禁以勞務(wù)派遣等形式替代接收安置；用人單位應(yīng)當(dāng)與軍齡10年以上的退役士兵簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

國(guó)企招錄新員工為退役兵留職位

《意見(jiàn)》明確指出，國(guó)有、國(guó)有控股和國(guó)有資本占主導(dǎo)地位企業(yè)在新招錄職工時(shí)，應(yīng)拿出5％的工作崗位，擇優(yōu)招錄符合政府安排工作條件的退役士兵；邊疆、民族地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員時(shí)，可拿出一定數(shù)量的職位，招錄符合職位要求、政府安排工作的退役士兵；財(cái)政支付工資的各類(lèi)工勤輔助崗位遇有空缺時(shí)，應(yīng)當(dāng)首先用于接收由政府安排工作的符合崗位條件的退役士兵。

企業(yè)接收退伍兵稅費(fèi)優(yōu)惠限放寬

此前，企業(yè)接受退役士兵須達(dá)到一定比例才能享受免征營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育附加費(fèi)和企業(yè)所得稅。新下發(fā)的《意見(jiàn)》則放寬了優(yōu)惠限度，調(diào)整為3年內(nèi)按企業(yè)實(shí)際接收人數(shù)定額依次扣減。定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年4000元，最高可上浮50％。對(duì)退役士兵從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，3年內(nèi)限額減免營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅，限額標(biāo)準(zhǔn)為每戶(hù)每年8000元，最高可上浮20％。