又到交稅季節(jié)，我國香港特區(qū)稅務(wù)局的稅單陸續(xù)寄出。據(jù)香港媒體報(bào)道，香港特區(qū)政府10月9日提交香港特區(qū)立法會的資料顯示，2011/12課稅年度交薪俸稅額達(dá)100萬元(港元，下同)以上的“打工皇帝”有4000人，占整體工作人口0.11%，按標(biāo)準(zhǔn)稅率15%計(jì)，估計(jì)其年薪至少有660萬元。雖然稅務(wù)局出于保護(hù)隱私的考慮，一般不會公布這些打工皇帝們的名字，不過，根據(jù)納稅金額以及上市公司年報(bào)對高管薪酬的披露，大致可以推斷個(gè)八九不離十。

誰是港人心中“打工皇帝”的典型，霍建寧是很多人的一個(gè)選項(xiàng)。

霍建寧成打工皇帝典型 天價(jià)年薪曾高達(dá)2億

生于1952年的霍建寧，1979年自美國留學(xué)歸來后，被李嘉誠招入長江實(shí)業(yè)集團(tuán)，1993年登上和記黃埔董事總經(jīng)理之位。之后，他多次成為香港上市公司薪酬最高、繳稅最高的行政人員，還曾在1999年創(chuàng)造了高達(dá)2億元的天價(jià)年薪�；艚▽幉⒉皇翘乩�。梁振英當(dāng)選香港特首后，不少香港媒體就曾使用過類似“從打工皇帝到特區(qū)長官”這樣的標(biāo)題。香港市民最推崇一類人——出身貧寒，勤奮努力，專業(yè)人士，事業(yè)有成。

打工皇帝多“食腦族” 與家族企業(yè)管理有關(guān)

香港為何盛產(chǎn)“打工皇帝”？除了個(gè)人的勤奮打拼、推崇自強(qiáng)不息的社會文化，還與香港家族企業(yè)管理模式的變化不無關(guān)系。

以霍建寧為例，2011年，霍建寧年薪高達(dá)1.7億元，比自己的老板、和黃副主席李澤鉅還高出1.58倍。在當(dāng)年《福布斯》評選的非美國企業(yè)全球最高薪行政總裁中，他排名榜首。老板為什么會讓“打工仔”的薪酬比自己還高？有港媒評價(jià)說，霍氏的點(diǎn)子“物有所值”，他是香港“食腦族”，意思為靠智慧吃飯的富翁。

事實(shí)上，霍建寧在和黃的發(fā)展中的確功不可沒。霍接手和黃后，將80年代后期風(fēng)雨飄搖的和黃，成功打造成集電訊、港口、能源和公用事業(yè)于一身的商業(yè)帝國。因此，在媒體的鏡頭里，經(jīng)�？梢圆蹲降嚼罴握\與霍建寧談笑風(fēng)生的鏡頭。

有香港學(xué)者認(rèn)為，香港盛產(chǎn)“打工皇帝”與香港家族企業(yè)的管理模式有關(guān)。香港家族企業(yè)一方面秉承了西方獨(dú)立經(jīng)理人的理念，另一方面又加入了“論功行賞”的家族式情感。“打工皇帝”的存在，使得香港家族企業(yè)不斷迸發(fā)新鮮創(chuàng)意，歷久彌新。

去年“打工皇帝”榜首 每小時(shí)賺百姓2年薪水

如何看待“打工皇帝”的高收入？資料顯示，上年度香港共有197萬市民無須繳薪俸稅，占工作人口的54.68%。2012年有媒體做過比較稱，當(dāng)年的“打工皇帝”榜首每小時(shí)收入相當(dāng)于普通港人兩年的薪水。

由于收入懸殊，在看“打工皇帝”勵(lì)志時(shí)，仍有聲音在拷問香港的貧富差距。有社會學(xué)者建議，特區(qū)政府應(yīng)給那些低技術(shù)、低文化水平的人多提供相應(yīng)的職位。另外，分配資源最有效的方式是通過稅收，但香港目前推行的是低稅收制，如何充分利用稅收杠桿、將香港特區(qū)政府的資源更多用于幫助低收入者，還需有更多思考。