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        政策法規(guī)

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        寧夏出臺建工領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資問責(zé)制

        發(fā)布時間:2013-10-24 10:23:27

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        近日,寧夏下發(fā) 《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)建設(shè)工程領(lǐng)域農(nóng)民工工資拖欠處理責(zé)任制的通知》,對進(jìn)一步做好工程領(lǐng)域農(nóng)民工工資發(fā)放工作進(jìn)行全面部署。這是寧夏在相繼出臺農(nóng)民工工資保障辦法等措施之后,解決農(nóng)民工工資拖欠問題的又一利器。  

        《通知》要求,政府投資類建設(shè)項(xiàng)目因地方政府配套建設(shè)資金不到位導(dǎo)致農(nóng)民工工資拖欠,從而引發(fā)群體性上訪事件的,政府在效能目標(biāo)考核中實(shí)行 “一票否決”,取消政府主要負(fù)責(zé)人當(dāng)年評先評優(yōu)資格,該項(xiàng)目建設(shè)單位一年內(nèi)不得獲準(zhǔn)新建政府投資項(xiàng)目;招商引資項(xiàng)目因監(jiān)管不到位、管理混亂導(dǎo)致農(nóng)民工工資拖欠的,該項(xiàng)目引進(jìn)部門一年內(nèi)不得被評為先進(jìn)集體,部門負(fù)責(zé)人由同級監(jiān)察或任免機(jī)關(guān)進(jìn)行誡勉談話;行業(yè)監(jiān)管部門因未切實(shí)履行職責(zé)或因配合不力引發(fā)群體性討薪事件,該部門及其負(fù)責(zé)人當(dāng)年不得被評為先進(jìn)或優(yōu)秀等級。在預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資工作中,工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的,將依法追究行政責(zé)任。

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