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        馬年職場新動向:讓自己“電”力十足

        發(fā)布時間:2014-02-07 14:33:26

        點擊數(shù):104089 次

        聽到很多人抱怨自己的工資不高,待遇不好,什么公司不行,于是每天一上班就繃著一張臉,沒精打采,對工作也沒有什么熱情,人際關(guān)系也不怎么樣?其實這些與自己有重要的關(guān)系,因為你的能力、經(jīng)驗和技能儲備不足,你需要不斷給自己充電!

        進入職場后如何給自己充電,這是關(guān)鍵點,以下為你提供一些思路和參考:

        一、去“氣”養(yǎng)“氣”

        這里所說的去“氣”養(yǎng)“氣”,是指去掉自己身上的輕浮之氣,培養(yǎng)自己的和氣。很多剛剛進入職場的新人,大多都是剛才學(xué)校畢業(yè)的新人,身上帶有一股很濃的學(xué)生氣,一種輕浮之氣。做事情不懂得克制和忍耐,往往別人說幾句就不行了。在職場中氣躁心浮之人,往往給人家的感覺是辦事不穩(wěn)的。

        所以,我們要學(xué)會控制自己的情緒,因為要在社會上安身立命,如果太輕易暴露自己的情感就很容易受到傷害和排擠,故進入職場我們第一要學(xué)習(xí)的就是去輕浮之氣,克制狂躁的情緒。

        然后,我們需要學(xué)會養(yǎng)氣,孟子曰:“吾善養(yǎng)吾浩然之氣”。圣人都如此,我們豈有不做之理。職場并非學(xué)校,與人相交,不能過于熱情,也不能過于冷淡。要不慍不火!

        所以,進入職場后,第一件要學(xué)的就是去氣養(yǎng)氣,修自己的心,要懂得做事先做人。

        二、術(shù)業(yè)有專攻,專心做自己的事情

        有些職場新人,對自己的工作有所抱怨,這個不怎么會?那個不怎么會?這個沒興趣,那個不想做?偸怯X得自己的工作沒有別人好,其實這是一個錯誤的想法。如果你想想還有很多和你一樣大的人,甚至更多人都還沒有找到工作,而是卻有了一份工作。你該慶幸,而在慶幸之余,你所要做的就是做好這份工作,做出成績來!

        一個公司也類似一個社會,里面是分工的。每個人都要自己負責(zé)的事情,而你所要做的就是做好自己的事情。不要羨慕或者嫉妒別人為什么工作比自己好做?那是因為別人一開始也是這樣,不過人家不斷地學(xué)習(xí)就掌握了。正如韓愈所言“聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻”。

        那么如果做好自己的事情呢?每個人的精力都是有限的,所以要在有限的精力里,最大程度地發(fā)揮功效。在工作中,你先選擇最重要的事去做,把其他的事放到一邊,做點少一點,就做得好一點,才能在工作中得到更多的快樂和成就感。這樣每次你都有一些工作完成的比較不錯,這自然就會讓領(lǐng)導(dǎo)對你有所親睞。

        所以,進入職場后我們學(xué)習(xí)的第二件事情就是專心做好自己的事情,并且合理地安排工作的順序和數(shù)量。

        三、敏而好學(xué),不恥下問

        孔子曰“敏而好學(xué),不恥下問”,說得是我們在任何時候都要學(xué)習(xí)的精神,并且要虛心地請教。剛進入職場,對于自己來說完全是一種陌生的環(huán)境和模式,如果想要迅速地進入狀態(tài),除了自己摸索外,更重要更直接的辦法就是虛心地向前輩學(xué)習(xí),發(fā)問。日本松下公司總裁松下幸之助,早年創(chuàng)業(yè)的時候很多東西都不懂,他就去請教別人,甚至跑到零售店里請問那些銷售的人員,這些為他創(chuàng)業(yè)打下了堅實的基礎(chǔ)。后來,他的事業(yè)做大了,他的這種學(xué)習(xí)方式和精神“傳染”了公司的每個員工,很多前來合作的股東對他說:“你的員工和你一樣精明”。這種學(xué)習(xí)方式和精神成了公司的企業(yè)文化。

        而剛參加工作的人,不能再像學(xué)校里那樣聽老師講解,但是公司里的前輩就是自己的榜樣,你要學(xué)著看、聽他們的言行舉止,然后融入其中,不知不覺中你就會學(xué)到很多經(jīng)驗。所以,進入職場后要學(xué)習(xí)的第三件事情就是好問好學(xué)。

        四、不斷學(xué)習(xí),永無止境

        人們常說終身學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)永遠都是必要的。而對于白領(lǐng)階層來說,提高自己的技能是一切的希望!要想提高你的技能就要提高你的基本技術(shù)和專業(yè)技術(shù)。對于基礎(chǔ)的我們要不斷的積累,而對于自己的專業(yè)技術(shù),要精益求精。職場上常有一句話“對于那些致力于工作,并注意工作質(zhì)量和工作效率的辦公室人員,升職的機會會更多”。所以明白了為什么,有的人工資就是比你高了吧,人家也是不斷學(xué)習(xí)的結(jié)果。所以,一方面我們要通過各種渠道來給自己充電讓自己的專業(yè)技能更加扎實,另一方面我們要學(xué)會培養(yǎng)競爭意識,正當(dāng)?shù)母偁帟屪约鹤兊酶佑袆恿Α?/p>

        因此,入職后第四件事情就是不斷學(xué)習(xí)完善自我。

        現(xiàn)代社會瞬息萬變,因此我們一分鐘都不能懈怠,活到老學(xué)到老。職場中也是一樣,如果你不能與時俱進,隨時也有被炒魷魚的危險,所以進入職場后還是要不斷地給自己充電

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