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        職業(yè)指導(dǎo)

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        職場(chǎng)心理,白領(lǐng)“三心”打天下

        發(fā)布時(shí)間:2014-03-11 14:12:02

        點(diǎn)擊數(shù):90334 次

        不到三年由普通文員晉升為人力資源總管楊真的心得是——

        盡心細(xì)心留心“三心”打天下 

        楊真,一個(gè)自信而陽(yáng)光的四川女孩,從2003年1月進(jìn)入深圳正陽(yáng)軟件有限公司后,由一名綜合部普通職員,晉升為這家擁有300多名IT員工的人力資源部總管。 對(duì)于自己的快速進(jìn)步經(jīng)歷,楊真說(shuō):“我沒(méi)有去想最終的結(jié)果,只是想把每一件事情都做到最好! 

        兩年前她是一名普通文員 

        2002年底,楊真從留學(xué)德國(guó)回國(guó),帶著留學(xué)生的光環(huán),在尋找工作過(guò)程中,雖然不停地降低薪資,但仍然四處碰壁。她回憶道:“一次在上海的一家知名企業(yè)應(yīng)聘,當(dāng)時(shí)自己開(kāi)出的是月薪8000元,一位面試官冷笑一聲諷刺說(shuō):‘我們公司的前臺(tái),是這里本地最好的大學(xué)生,月入不到3000元。”2003年初,楊真找到了回國(guó)后的第一份正式工作,就是進(jìn)入深圳正陽(yáng)軟件公司當(dāng)一名普通的文員。這是一家最初由8名從海外回國(guó)者創(chuàng)辦的外資IT軟件開(kāi)發(fā)公司。

        盡心做好每一件事情 

        楊真剛來(lái)到正陽(yáng)軟件公司時(shí),主要負(fù)責(zé)幫助辦理外籍員工申請(qǐng)中國(guó)簽證、組織員工活動(dòng)、宣傳企業(yè)文化等外沿服務(wù)性工作。但是,她很珍惜這次工作機(jī)會(huì),用她的話說(shuō):“我要腳踏實(shí)地地去做事,盡力把每一件事情做好! 

        由于這是一家IT軟件公司,具有很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性,當(dāng)上司讓她負(fù)責(zé)寫(xiě)公司的資質(zhì)申請(qǐng)報(bào)告書(shū)時(shí),楊真遇到了第一個(gè)難題!拔也皇菍W(xué)習(xí)IT技術(shù)出身的,融入這家公司的一個(gè)很大瓶頸,就是我根本不了解公司在做什么,聽(tīng)到工程師們?cè)谡f(shuō)設(shè)計(jì)出現(xiàn)‘BUG’之類(lèi)的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題時(shí),我曾經(jīng)很迷茫。”楊真回憶道。但她盡心盡力去把每一件事情做得最好,希望能知道公司的運(yùn)作,她開(kāi)始和身邊的同事、工程師聊天,向他們請(qǐng)教學(xué)習(xí)。漸漸地,楊真清楚了公司的運(yùn)作,最終完成了這個(gè)報(bào)告。 

        2003年4月,公司已經(jīng)發(fā)展到擁有近300名員工的規(guī)模。公司從各個(gè)部門(mén)抽調(diào)人員組成一個(gè)流程改進(jìn)組,具體負(fù)責(zé)找出公司運(yùn)作中存在的問(wèn)題,當(dāng)時(shí)楊真被安排到流程改進(jìn)組,具體工作就是每天和不同職位的員工談話,收集信息。通過(guò)這項(xiàng)工作,她對(duì)公司的流程有了進(jìn)一步的了解。

         

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