馬年一過完，就有很多的人開始走上了求職道路。很多在家休息的朋友也紛紛開始返城工作了。但是很多人抱怨找不到工作，就業(yè)難的呼聲日漸上升。但是真的是這樣的嗎?今年，在廣州春季招聘會上，入場招聘的企業(yè)近千余家，提供的招聘崗位上萬個，據(jù)統(tǒng)計現(xiàn)場求職找工作三萬多人。雖然招聘力度大求職緊迫，但是現(xiàn)場求職狀況并不樂觀，不禁思考先如今人才招聘到底是靠“薪”還是“心”呢?

人才供應(yīng)出現(xiàn)逃離現(xiàn)象

對于廣州周邊的人來說，廣州也算是一個高消費(fèi)低收入的城市，樓房，日常消費(fèi)非常高，月薪每個五六千都是問題。很多90后畢業(yè)生領(lǐng)完畢業(yè)證之后就會立即回家鄉(xiāng)城市求職或者創(chuàng)業(yè)，對于廣州招聘會提供的崗位信息也是持觀望態(tài)度。很多外來打工人員因?yàn)楣烙嫾彝ピ�因春�?jié)之后直接留在家鄉(xiāng)找工作。雖然家鄉(xiāng)的薪資待遇少點(diǎn)，但是消費(fèi)也低，而且在家工作還能隨時照顧親人。

高薪難求人才

春節(jié)之后廣州很多招聘會場次排期都很滿，但是會有只看到企業(yè)紛紛入場，求職找工作人員很稀少的現(xiàn)象。也許是現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)招聘，微信求職，微博招聘等互聯(lián)網(wǎng)招聘方式逐漸取代現(xiàn)場招聘的原因，很多公司的高薪都無濟(jì)于事。入場的人才有些雖然看到薪資很不錯，但是跟招聘單位一交流就會主動放棄機(jī)會，不是能力不夠，而是工作人文環(huán)境不盡如意。面對如此求職者企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人也是無言以對。

人才都去哪兒了?

很多企業(yè)老板都抱有這種心態(tài)，只要錢給的足夠多，還擔(dān)心找不到人才。但是今年的招聘形式確實(shí)出現(xiàn)了高薪無法求人的囧狀。就算網(wǎng)絡(luò)招聘很方便，但是也沒見招到人才啊。人才都去哪兒了? 發(fā)現(xiàn)民間人才還是挺多的，現(xiàn)在自由創(chuàng)業(yè)的年輕一族占多數(shù)，歸根到底還是人才在選擇合適的就業(yè)基地。在一二線城市就算月薪過萬，但是住宿的問題還是無法輕松解決。與其苦苦掙扎在一二線城市茍延殘喘還是不如到三線城市踏踏實(shí)實(shí)實(shí)現(xiàn)自己的理想。只要心有抱負(fù)，人才無論走到哪里都會發(fā)光的。