對(duì)于剛出社會(huì)的人來說，往往老實(shí)是他們的特征。而這種老實(shí)在學(xué)校中是很受歡迎的，但是把它帶到職場中來那可就成為職場的一大絆腳石了。所以作為一名職場新人，我們應(yīng)該告別老實(shí)人的風(fēng)范，學(xué)會(huì)做一個(gè)“有心”的職場聰明人。

　　準(zhǔn)備一：長存危機(jī)意識(shí)

　　case1：alven是做手機(jī)游戲研發(fā)的，當(dāng)初跳槽到了某法國公司，待遇福利都很好。輕松開發(fā)一些手機(jī)游戲，也能月進(jìn)斗金，讓身邊辛苦奮斗的小白領(lǐng)羨慕不已�？梢晦D(zhuǎn)眼，公司手機(jī)游戲業(yè)務(wù)盈利滑坡，公司決定裁掉整個(gè)部門，連alven也不能幸免。由于原來的工作領(lǐng)域過于狹窄，找工作很不容易，如今他已經(jīng)在家閑賦三個(gè)多月，準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行，從頭做起。

　　專家提示：行業(yè)發(fā)展瞬息萬變，再大的公司也可能在短期內(nèi)迅速衰落。職場人腦子里要時(shí)刻崩緊這根弦，看到自己的發(fā)展瓶頸，做一個(gè)“騎驢找馬”的聰明人，在危機(jī)來臨之前做好打算。

　　case2：5年前jessica投身網(wǎng)絡(luò)業(yè)，當(dāng)時(shí)正值網(wǎng)絡(luò)淘金的年代，于是狠狠賺了一筆。而當(dāng)網(wǎng)絡(luò)業(yè)遭遇寒冬大批裁員的時(shí)候，先知先覺的她早就轉(zhuǎn)投電信業(yè)。去年網(wǎng)絡(luò)業(yè)復(fù)蘇了，jessica又殺了個(gè)回馬槍。相比那些被行業(yè)起伏弄得傷痕累累的職場人，jessica顯得游刃有余。

　　專家提示：從jessica的經(jīng)歷看，職場人要對(duì)行業(yè)發(fā)展前沿動(dòng)態(tài)保持敏銳的嗅覺，還要關(guān)注國家宏觀調(diào)控政策、行業(yè)競爭動(dòng)態(tài)、企業(yè)內(nèi)部人事調(diào)動(dòng)和老板的喜好等。這些信息可以通過新聞、專業(yè)雜志、同行前輩處了解咨詢而來。隨時(shí)保持信息的暢通，才能先人一步。

　　準(zhǔn)備二：工作充電兩手抓

　　case3：rose白天忙工作，晚上、周末忙充電，外語、電腦、開車，樣樣不拉下。這樣一來，她愛學(xué)習(xí)的勁頭出了名，公司一有發(fā)展深造的機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)總能記起她。

　　專家提示：職場中有一類人，不重視充電，他們常說，“與本職工作無關(guān)的東西，學(xué)它干嘛，又用不著!”然而職場中不可能一張“通行證”走到底，俗話說“技不壓身”，同樣的機(jī)會(huì)擺在面前，誰能力更強(qiáng)，誰的勝算就更大。因此，及時(shí)充電、正確充電非常關(guān)鍵。