自2011年開始，就頻繁問起：南京的創(chuàng)業(yè)氛圍如何?直到現(xiàn)在2014，氛圍應(yīng)該是比起從前好了很多，但也許是印象中的偏見或什么，依然會(huì)覺得南京的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)氛圍很一般。

其實(shí)這是個(gè)挺奇怪的現(xiàn)象，按說南京不缺人才，地理位置也得天獨(dú)厚，南北通達(dá)交通方便，政府為了打造軟件名城給出的支持力度也相當(dāng)?shù)拇��？蓜?chuàng)業(yè)公司數(shù)來數(shù)去就那么幾家，每次召開什么分享沙龍或會(huì)議，遇到的也都是些熟面孔。

人才——技術(shù)人才大把抓，沒幾個(gè)愿出來創(chuàng)業(yè)

作為一個(gè)高等院校云集的省會(huì)城市，南京真的不缺人才，尤其是技術(shù)人才。南理工、南大、東南、河海、南郵……小小的南京城聚集著59所高等院校，每個(gè)學(xué)校都設(shè)有計(jì)算機(jī)系，更別說北大青鳥這些專修學(xué)校也都有設(shè)點(diǎn)了。

雖然現(xiàn)在總說大學(xué)好像學(xué)不到什么專業(yè)的知識(shí)，但在龐大的基數(shù)下，總有那么一些新鮮優(yōu)秀的血液會(huì)源源不斷的輸送至人才市場。

再來看成熟人才，中興、華為、摩托羅拉等世界級(jí)的公司都在南京設(shè)置了研發(fā)中心，軟件大道上隨處可見各種高大上的科技公司，每個(gè)公司都儲(chǔ)備了相當(dāng)水準(zhǔn)的技術(shù)力量。

在軟件大道上班那陣子，每天在烏泱泱的技術(shù)宅男人群中出地鐵站，沒一會(huì)他們便分散在各個(gè)寫字樓中，整條大街便又空了下來。

小伙伴們私底下也討論過許多次這個(gè)問題，人才挺多的，怎么都愿在大公司呆著高強(qiáng)度工作，就沒幾個(gè)愿意出來折騰一把的。

這個(gè)問題要從這座城市的生活環(huán)境擴(kuò)散開了。簡單說：南京是一座挺安逸的城市，節(jié)奏慢，城市面積小。在華為中興這樣的公司，應(yīng)屆畢業(yè)生大約也有小10萬的收入，熬上兩三年年入2、30萬也不奇怪。

這樣的收入在南京算不錯(cuò)，如果不考慮買房，可以活的很體面。如果想買房，省個(gè)幾年也湊個(gè)首付也是可以做到的。不像北京，動(dòng)輒數(shù)百萬上千萬一套房，隨便打個(gè)車四五十，吃頓像樣的人均兩百多，年入二三十萬，最多就是貧困線附近徘徊。

如果是南京本地人，大多比較安于平淡，沒什么大野心，拿這樣的薪水已經(jīng)算中上水平，大把好姑娘找一個(gè)結(jié)婚成家生子過日子。

嗯，PO主是地道南京人，身邊許多土生土長的小伙伴，愿折騰的沒幾個(gè)，大多小富即安，開著小車泡泡酒吧咖啡館，偶爾出去旅旅行。

反正誰家都有個(gè)一兩套房，基本沒什么經(jīng)濟(jì)壓力。更追求生活的舒適度，夢想是好好生活。

(就不再贅述為什么南京是這樣一座城市了，否則就剎不住要寫長篇大論了)

如果不是本地人，也會(huì)有為了在這座城市安家立業(yè)的壓力，免不了的買房娶媳婦兒。到了經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)OK了，人又已經(jīng)步入中年，被身邊的環(huán)境磨了激情。這環(huán)境不僅是工作環(huán)境，更多的是生活環(huán)境。那真的是一個(gè)非常安逸的城市。

所謂環(huán)境造就人，這種生活的氛圍太濃重，競爭和激情雖然也在小圈子里有所體現(xiàn)，但還是反飭不了大勢。

交通——南北通達(dá)，這是雙刃劍

一小時(shí)到上海杭州城市圈，四小時(shí)就到資源中心北京，處于南北交界處的南京自從高鐵開通以來，算是四通八達(dá)非常方便。

按說這是很贊的一件事兒，但這也是一把雙刃劍。雖然它提高了溝通的效率，但也大大的降低了人才流動(dòng)的成本。近處蘇錫常的經(jīng)濟(jì)發(fā)展都比南京快，上海更是機(jī)會(huì)無數(shù)不斷吸引人才流入。

所以會(huì)發(fā)現(xiàn)，但凡有點(diǎn)兒想法的，在南京呆上一兩年都跑了。算是一個(gè)惡性循環(huán)吧，氛圍不好留不住合適的人，沒有合適的人進(jìn)一步惡化這個(gè)氛圍。

扶持——拿政府的錢不容易

321工程投入挺大的，每年都散出去很多錢。很多人問我：你們公司怎么不拿?

那個(gè)。。這個(gè)。。有點(diǎn)兒煩，所以就沒折騰這事兒。

321都成產(chǎn)業(yè)了，曾經(jīng)接到過電話來說：幫你們搞定321，搞定后55分成。。。。

記得去年，朋友帶了政府人才引進(jìn)處的人來pause跟一群南京還算不錯(cuò)的互聯(lián)網(wǎng)圈兒人free talk。當(dāng)晚氣氛異常詭異，此人力挽狂瀾用強(qiáng)大的邏輯和匪夷所思的閉環(huán)節(jié)奏驚呆了我們所有人。

關(guān)于這個(gè)邏輯，舉個(gè)栗子：

大家提起人人網(wǎng)。

此人接茬說：說起人人網(wǎng)，我想到了馬云。

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大概就是這個(gè)節(jié)奏。。當(dāng)晚我坐在這位公務(wù)人員的左邊，聽了一晚沒說話，直到他說：

“我覺得吧，南京沒什么人才�！�

“那你覺得什么樣的人叫人才?”有人問

“我覺得吧，南京很少能找到可以跟我交流的人才”

“噗，能跟您交流的人才確實(shí)挺少見的�！背聊�了一晚上的我，又淘氣了。。

政府對(duì)人才的定義條條框框多的很，國外留學(xué)背景，211學(xué)院碩士博士，大公司高管經(jīng)驗(yàn)……不否認(rèn)這些的確都是人才，但互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)業(yè)人才用這標(biāo)準(zhǔn)一篩，大約能入圍的寥寥無幾了。

求穩(wěn)，不求快

有天偶遇一位投資人，他納悶的問我：你們南京的創(chuàng)業(yè)公司是不是都不加班啊?

我想了想說：好像是不怎么加班。。

他說最近在看一個(gè)南京的項(xiàng)目，去的時(shí)候發(fā)現(xiàn)到了六點(diǎn)大家都自覺主動(dòng)的下班回家了。

問老板，老板說：我們不怎么加班的。

于是又回到了第一個(gè)話題，我說過了，這是一座很生活化的城市。下了班回家抱媳婦兒或泡泡咖啡店酒吧，約三五好友一起洗個(gè)腳按按摩。曾經(jīng)我也這樣，下了班去咖啡店報(bào)道，看看書聊聊天，基本腦子處于不接受工作狀態(tài)。

到了北京后發(fā)現(xiàn)，節(jié)奏變得好快，這里的人這里的團(tuán)隊(duì)都跟豺狼虎豹似的，搶資源搶時(shí)間搶著迭代搶窗口期。當(dāng)融入這個(gè)氛圍，不覺得非工作時(shí)間工作叫加班，因?yàn)槟闵磉叺娜硕己芘�力，不自覺的也進(jìn)入了一個(gè)快速運(yùn)轉(zhuǎn)的節(jié)奏中。

當(dāng)然，我依然可以很自豪的說，我們南京的創(chuàng)業(yè)公司基礎(chǔ)都很好，步步為營穩(wěn)扎穩(wěn)打。

但無法忽略的是這個(gè)高速發(fā)展的行業(yè)環(huán)境制定的規(guī)則，很可能當(dāng)你數(shù)月磨一劍出了一個(gè)覺得很完美的產(chǎn)品時(shí)，別家同類型的產(chǎn)品已經(jīng)迭代數(shù)個(gè)版本，早就將用戶先行導(dǎo)入再慢慢培養(yǎng)習(xí)慣，那除非產(chǎn)品真的好到讓人尖叫才有一線生機(jī)，否則搶用戶的成本真心巨大。

與技術(shù)實(shí)力匹配的其他職能人才匱乏

幾乎每個(gè)月都會(huì)有朋友問：有沒有靠譜的運(yùn)營人才推薦，有沒有合適的商務(wù)渠道推薦。基本我在腦中過一遍，只能無奈的回復(fù)：我覺得靠譜的大約都挖不動(dòng)。自己培養(yǎng)比較靠譜。

拋開途牛易購這樣的不說，創(chuàng)業(yè)公司里我能想的到的靠譜商務(wù)或運(yùn)營不過那么幾個(gè)，資深的有萬年歷的朱曉鳴，愛摜蛋的馮元君，后起的隨手優(yōu)惠的陳英(很自豪很驕傲這是我閨蜜我?guī)�她入的行現(xiàn)在她可比我厲害多了)，呵~~其他的一時(shí)半會(huì)真想不出來了，當(dāng)然這很主觀，我只想到了跟我關(guān)系不錯(cuò)的那幾個(gè)，還有一些靠譜的社會(huì)化營銷都自己在做公司。。。這些人真的很難挖啊很難挖。

常常我會(huì)反問一個(gè)問題：什么叫好的運(yùn)營，好的商務(wù)?

(關(guān)于這個(gè)話題，我覺得可以另外開個(gè)文章再寫，如果你愿意給我提供一些素材和想法，直接回復(fù)或加我個(gè)人號(hào)gracetiantang 探討一下)

接下來，整個(gè)行業(yè)都在呼喊的——產(chǎn)品經(jīng)理。這個(gè)不多說了，似乎全國各地都很缺好的產(chǎn)品經(jīng)理。

具備領(lǐng)袖氣質(zhì)的人也很少見，很多實(shí)力是足夠了，但說故事的能力稍欠缺一些，聽過一些沙龍演講，多數(shù)太平淡沒有感染力，比較工程師思維。做事情很穩(wěn)，責(zé)任感強(qiáng)，有野心但沒魄力，膽子不夠大顧慮的特別多。

一個(gè)創(chuàng)始人的感染力(或者說忽悠的能力)直接決定了人才會(huì)不會(huì)加入，資本能不能青睞。我見過許多挺好的創(chuàng)始人，但總覺得缺了些什么。如果一定要說，大概是氣場吧。

誰讓咱舊都人民夠?qū)嵲谀亍?/SPAN>

最后

拋開我所說的種種問題所在，至少這三年，南京的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)氛圍是在向一個(gè)好的方向去發(fā)展的。

去年騰訊微博來做沙龍，事后和志斌吃飯閑聊時(shí)他說：2010年我來南京說移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，只有數(shù)的過來的幾個(gè)人來見我。過了一年多再來，我的時(shí)間從早晨到晚上都被約滿了�，F(xiàn)在我們可以在南京做開發(fā)者沙龍，現(xiàn)場來了一百多個(gè)人。我能感覺的到南京在發(fā)展，氛圍一定會(huì)越來越好的。

前陣子小米也來南京做開發(fā)者沙龍，看起來人也不少。奇思匯每周四的分享已經(jīng)走上正軌，堅(jiān)持了很久。36氪也有被政府忽悠來設(shè)了點(diǎn)。然后我們也有了途牛這樣的上市公司，算是一個(gè)標(biāo)桿吧;易購的日益壯大也會(huì)為這座城市注入一些新鮮的元素。

無論從任何角度來評(píng)估，南京都是一個(gè)不可豁缺的地方，未來會(huì)有越來越多機(jī)構(gòu)帶著新鮮的思路來這里布道和交流。相信我的家鄉(xiāng)，會(huì)越來越好。

至于為什么我這么熱愛我的家鄉(xiāng)，卻還是離開了她。

回答是：南京混不下去了，沒有公司要我。。。