人社部部長(zhǎng)尹蔚民14日表示，我國(guó)是目前世界上退休年齡最早的國(guó)家，平均退休年齡不到55歲。經(jīng)中央批準(zhǔn)后，人社部將向社會(huì)公開(kāi)延遲退休改革方案，通過(guò)小步慢走，每年推遲幾個(gè)月，逐步推遲到合理的退休年齡。

16日，清華大學(xué)公共管理學(xué)院教授楊燕綏也表示，“通過(guò)前期的磨合與討論，人社部的方案已經(jīng)擬訂完畢，下一步就是走國(guó)務(wù)院審批、征求意見(jiàn)、進(jìn)一步討論等程序。”

我國(guó)平均退休年齡不到55歲 世界最早

人社部部長(zhǎng)尹蔚民介紹，現(xiàn)在大多數(shù)國(guó)家的退休年齡都在65歲、67歲，而我國(guó)平均退休年齡還不到55歲，是世界上最早的國(guó)家。

目前的退休政策是50年代初確定的，當(dāng)時(shí)人口的預(yù)期壽命不到50歲�，F(xiàn)在人口的預(yù)期壽命已達(dá)70多歲，平均退休年齡還不到55歲，這顯然是不合理的。

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)“鴨梨山大”

說(shuō)到職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，這里有兩組數(shù)據(jù)：

1、我國(guó)現(xiàn)在60歲以上人口為2.1億，占總?cè)丝诘谋戎剡_(dá)到15.5%。到2020年，我國(guó)60歲以上人口將達(dá)到19.3%，2050年將達(dá)到38.6%。

2、目前我國(guó)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的撫養(yǎng)比是3.04：1，到2020年將下降到2.94：1，2050年將下降到1.3：1。

可以講，我國(guó)是一個(gè)未富先老的國(guó)家，老齡化使得醫(yī)療保險(xiǎn)支出面臨巨大壓力。

哪些人將“攤上”延遲退休

1、小于等于50歲的女性工人（1972年以及以后出生的女性）；

2、小于等于55歲女性干部和男性工人（1967年以及以后出生的人）；

3、小于等于60歲的男性干部（1962年以及以后出生的男性）。

由此看出，延遲退休方案影響較大的，其實(shí)是70后和80后！

延遲退休什么時(shí)候啟動(dòng)

尹蔚民透露，將通過(guò)小步慢走，每年推遲幾個(gè)月，逐步推遲到合理的退休年齡。不過(guò)，要到2017年才能正式推出具體方案。因此，“合理年齡”究竟應(yīng)該是幾歲、每年該推遲多少個(gè)月才算“小步慢走”、整個(gè)改革又將分多少年完成，這些關(guān)鍵問(wèn)題的最終答案目前仍無(wú)法確定。

尹部長(zhǎng)還表示，延遲退休方案的實(shí)施，還得在很長(zhǎng)時(shí)間以后……唯一可以確定的是，尹部長(zhǎng)給出了延遲退休方案出臺(tái)的時(shí)間表：

漸進(jìn)式退休年齡應(yīng)該怎么算

以55歲退休為標(biāo)準(zhǔn)，假定每年延長(zhǎng)退休時(shí)間為6個(gè)月，自方案實(shí)施起，逐年累計(jì)遞增，直到達(dá)到新擬定的退休年齡。

假如每年延長(zhǎng)退休時(shí)間2個(gè)月，1986年出生的小伙伴退休年齡將為58.3歲，到達(dá)新的法定退休年齡前，漸進(jìn)式的延遲退休將波及90后。

目前我國(guó)退休年齡什么樣

1、在單位參保，并且從單位辦理退休的：男同志，工人和干部的退休時(shí)間是相同的，都是60歲退休；女干部，退休年齡是55歲，工人是50歲。

2、在個(gè)體窗口辦理退休的：男同志是60歲退休；女同志進(jìn)入個(gè)人窗口參保繳費(fèi)超過(guò)3年的，一律按工人辦理退休手續(xù)和待遇，50歲退休。沒(méi)有超過(guò)3年達(dá)到退休年齡的，干部55歲退休，工人50歲退休�！�

3、從來(lái)沒(méi)有工作單位的自由職業(yè)者，直接進(jìn)入個(gè)人窗口參保并且退休的：男同志60歲退休；女同志55歲退休。

其他各國(guó)是怎么做的？

德國(guó)：2030年延長(zhǎng)到67歲

從1916年起，德國(guó)法定退休年齡從70歲下調(diào)到了65歲，一直至今。而實(shí)際平均退休年齡62歲，男62.6歲，女61.5歲。不過(guò)，考慮到人口老齡化問(wèn)題，德國(guó)政府決定從2012年1月1日起，用12年的時(shí)間把退休年齡延長(zhǎng)一年，一年延長(zhǎng)一個(gè)月；然后再用6年的時(shí)間把退休年齡延長(zhǎng)一年，一年延長(zhǎng)兩個(gè)月，到2030年把退休年齡延長(zhǎng)到67歲。

法國(guó)：67歲退休才可獲全額退休金

2010年，法國(guó)將法定退休年齡由60歲提高至62歲，不過(guò)，退休者要想獲得100%的退休金必須年滿(mǎn)67歲退休。延長(zhǎng)過(guò)程是漸進(jìn)的，每年延長(zhǎng)退休年齡4個(gè)月，最遲在2018年完成。

日本：男女分批提高年齡

逐步把領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡提高到65歲，男女分別從2013年和2018年開(kāi)始實(shí)行，并將于2025年和2030年過(guò)渡完畢。男性每3年增加1歲，從60歲推遲到65歲，女性晚5年實(shí)行。

波蘭：每年延長(zhǎng)3個(gè)月退休

2012年6月，波蘭推出改革法案，將女性60歲退休和男性65歲退休改為一律67歲退休。改革實(shí)行遞進(jìn)式，即每年延長(zhǎng)3個(gè)月，男性在2020年全部實(shí)現(xiàn)67歲退休，女性到2040年全部實(shí)現(xiàn)67歲退休。

意大利：男女統(tǒng)一延遲到66歲

意大利對(duì)男65歲、女60歲的退休年齡采取逐年延長(zhǎng)，到2018年實(shí)現(xiàn)男女均66歲退休。

從以上例子可以看到，部分歐洲國(guó)家及日本的退休年齡都已經(jīng)提高到了65歲以上，而女性的退休年齡也基本和男性是相同的。相比之下，中國(guó)目前的法定退休年齡確實(shí)偏低了。

不過(guò)，也有網(wǎng)友指出，中國(guó)的退休年齡偏低，是建立在遠(yuǎn)高于歐美國(guó)家的工作強(qiáng)度之上的，交通擁堵導(dǎo)致通勤時(shí)間成本高、勞動(dòng)法保障不足導(dǎo)致各種加班。此外，中國(guó)各類(lèi)職工法定退休年齡標(biāo)準(zhǔn)的不統(tǒng)一，也成為了輿論廣泛關(guān)注的焦點(diǎn)。