昨天，2013年全國(guó)職業(yè)院校技能大賽獲獎(jiǎng)選手招聘會(huì)在海河教育園區(qū)舉行，眾多求賢若渴的用人單位在現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)相爭(zhēng)攬人才。優(yōu)秀選手們都成了“香餑餑”，許多獲獎(jiǎng)選手當(dāng)場(chǎng)成功簽約，企業(yè)給出的薪酬也很可觀，中職生薪酬不低于3000元，高職生不低于5000元，而有的企業(yè)為招攬到中意的技能人才開(kāi)出了7000元至8000元的月薪，這樣的起薪超過(guò)了不少正在求職的研究生。

在昨天的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，很多獲獎(jiǎng)選手剛一亮相就被多家用人單位爭(zhēng)搶。“我們抱著求賢若渴的態(tài)度，來(lái)招聘物流和自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)方面的高職選手，起薪可比招聘研究生和本科生還要高呢！”天津二十冶建設(shè)有限公司的招聘負(fù)責(zé)人魏一凡告訴記者，高職生的動(dòng)手能力和實(shí)際操作能力非常強(qiáng)，同時(shí)由于在實(shí)踐中摸索和不斷嘗試，不少學(xué)生的創(chuàng)新能力非常出色，“這幾年我們企業(yè)接連聘用了不少大賽選手，真是嘗到了甜頭，有的一入職就帶來(lái)了自己的技能專(zhuān)利和成果，很快創(chuàng)造了價(jià)值，發(fā)揮了骨干作用。”

　　 “現(xiàn)在是藍(lán)領(lǐng)，未來(lái)可是金領(lǐng)��！”中建六局的招聘負(fù)責(zé)人說(shuō)，他們已經(jīng)是第6年來(lái)職業(yè)技能大賽招人了，非常有收獲。“大賽的優(yōu)秀選手都很有前途，現(xiàn)在的企業(yè)都很需要具有堅(jiān)守精神和踏實(shí)工作作風(fēng)的人才，中高職學(xué)生特別能吃苦能鉆研，團(tuán)隊(duì)合作精神也好，這些‘能工巧匠’也許就是未來(lái)的大師。我們不僅要為簽約選手落戶(hù)，還將開(kāi)出高薪，同時(shí)提供好一系列福利！”

針對(duì)近期職中高職學(xué)生的需求量上升，一覽HR研究院的研究員邱先生表示，“中高職人才的需求量的上升，一方面反映了中國(guó)的制造型企業(yè)在人力資源整體戰(zhàn)略上，更重視高級(jí)人才的直接招聘，將過(guò)去用于人才培養(yǎng)的投資直接投入到人才的招聘，希望人才可以拿來(lái)就用；

另外一個(gè)方面也反映出現(xiàn)階段職業(yè)教育所取得的成就，相比于素質(zhì)教育，職業(yè)教育能夠更快的更直接的使人才實(shí)現(xiàn)價(jià)，值創(chuàng)造價(jià)值。”當(dāng)被問(wèn)及怎么看待高職生的起薪高于不少研究生時(shí)，邱先生表示“這只是很特殊的現(xiàn)象，雖然研究生的招生比例逐年擴(kuò)張，研究生越來(lái)越多，但研究生具備的研究型思維與長(zhǎng)期的系統(tǒng)的知識(shí)積累仍是具有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力的。