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        職業(yè)指導(dǎo)

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        職場(chǎng)人 你是不是“30低薪族”?

        發(fā)布時(shí)間:2013-12-11 09:18:56

        點(diǎn)擊數(shù):62462 次

        “三十而立”的說法人盡皆知,但是30歲的職場(chǎng)“低薪大魔咒”你聽說過嗎?

        這種說法大抵是指,對(duì)于站在而立之年門檻的職場(chǎng)人而言,30歲注定將成為職業(yè)生涯發(fā)展的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。以這一年為界,將30歲左右的職場(chǎng)人群劃分為兩大塊:月收入高于五千元,說明當(dāng)前還具備一定的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,如果不到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),按照這一“魔咒”標(biāo)準(zhǔn),你會(huì)被無情地列入“30低薪族”。

        缺乏清晰職場(chǎng)目標(biāo)

        導(dǎo)致30歲依然拿低薪

        按理說,到了三十左右的而立之年,距離本科畢業(yè)已經(jīng)過去七到八年左右的時(shí)間,求職路上已經(jīng)積累了豐富的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),通常也會(huì)有一定次數(shù)的跳槽經(jīng)歷,具有一定的職場(chǎng)資本。

        那么,到底是什么原因造成了30歲依然拿低薪的不利境遇呢?

        林曉燕,1983年出生,上周剛剛度過了自己的30歲生日。和朋友度過了熱鬧的生日狂歡夜之后,林曉燕不得不面對(duì)第二天一大早還得到公司打卡賺取3000元月薪的現(xiàn)實(shí)。

        很明顯,這樣的收入水平,讓本科畢業(yè)的林曉燕非常之“不爽”。身邊的同學(xué)月薪不是過萬,也至少達(dá)到了七八千的小康水平?吹阶约何⒈〉男剿謺匝嗾业搅藢I(yè)的獵頭來“訴苦”。

        獵頭了解了林曉燕從畢業(yè)到現(xiàn)在的職業(yè)發(fā)展軌跡。首先,林曉燕聽從父母建議,在大四畢業(yè)那一年參加了考研,但是遺憾落榜。于是,第一年浪費(fèi);第二年,林曉燕開始尋找“海投”簡(jiǎn)歷,投往的企業(yè)五花八門,從快遞公司到餐飲門店,無所不有。

        之后,林曉燕收到了來自一家外貿(mào)私企伸來的橄欖枝。3年之后,她第一次跳槽,到了另一家同行的民營(yíng)企業(yè),薪水有小幅的上漲;時(shí)間又過去了兩年,林曉燕加入現(xiàn)在的公司,由于公司屬于快消行業(yè),而自己缺乏這行的經(jīng)歷,加上公司發(fā)展差強(qiáng)人意,薪水基本和之前持平。

        獵頭點(diǎn)評(píng):林曉燕工作態(tài)度沒有太大問題,問題出在沒有清晰的職場(chǎng)目標(biāo),轉(zhuǎn)行過快,跳槽頻繁,因此導(dǎo)致30歲仍然拿著相對(duì)較低的薪水。

        家庭事業(yè)矛盾明顯

        導(dǎo)致而立之年尷尬局面

        劉梅梅,29歲,馬上就要邁入而立之年的門檻。在一家事業(yè)單位工作的她,工作相對(duì)較為輕松,其實(shí)對(duì)自己的工作還算滿意,除了每個(gè)月發(fā)薪水的日子讓她心里各種“羨慕嫉妒恨”。

        劉梅梅是通過一年之前的事業(yè)單位招聘考試加入現(xiàn)在所在單位。之前,她是一名外企職員。衣著光鮮地和各國(guó)客戶斡旋,是她曾經(jīng)的強(qiáng)項(xiàng)。

        不過,本來打算30歲之后再結(jié)婚生子的她,卻因?yàn)橐馔鈶言卸淖兞巳松?jì)劃,在26歲時(shí)候和男友步入了禮堂,很快成為了一名新手媽媽。

        當(dāng)了媽媽,劉梅梅感覺生活的重心一下子轉(zhuǎn)移到了寶寶的身上,原本得心應(yīng)手的工作也逐漸開始出現(xiàn)了各種障礙,終于,在寶寶半歲的時(shí)候,劉梅梅深感心力交瘁,選擇了跳槽,從而加入了現(xiàn)在的事業(yè)單位。

        轉(zhuǎn)行之后,劉梅梅才發(fā)現(xiàn),事業(yè)單位的工作較為輕松,但是收入?yún)s比自己之前大幅銳減。

        這樣的差距讓她很郁悶,眼看寶寶還小,再跳槽也不現(xiàn)實(shí);可是現(xiàn)在的工作情況是,即使自己再努力,也不可能像外企一樣,有明確的晉升通道,更加不會(huì)有上司來循循善誘和你商量職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。

        獵頭點(diǎn)評(píng):在職業(yè)發(fā)展四大階段中,第一階段23~28歲:由學(xué)生向職業(yè)人轉(zhuǎn)型,必須打?qū)I(yè)基礎(chǔ);第二階段28~32歲:從執(zhí)行者變成管理者轉(zhuǎn)型,做個(gè)人品牌。

        劉梅梅的第一階段和第二階段因?yàn)閷殞毜奶崆暗絹矶懊摿斯?jié)”,沒有全面安置好生活和事業(yè)計(jì)劃的她,輕易選擇了放棄高薪的工作和職位,因而不得不面臨目前的低薪。

        名校畢業(yè)不舍“鐵飯碗”

        “理工男”收入遠(yuǎn)低于同屆校友

        不知道從什么時(shí)候起,“理工男”成為了就業(yè)市場(chǎng)上的香餑餑。他們通常有良好的專業(yè)背景,同時(shí)有著相對(duì)較平和的心態(tài),對(duì)待工作較為專一,因此收到了不少用人單位的“五星”好評(píng)。

        然而,在“理工男”陳昕的眼里,“說多了都是淚”,真實(shí)的情況只有自己才懂。

        陳昕是省內(nèi)一所名校碩士畢業(yè),畢業(yè)當(dāng)年就在學(xué)校老師的推薦下加入了一家事業(yè)單位,對(duì)口、穩(wěn)定,一切似乎都十分圓滿。就連父母和女友也對(duì)他的“好運(yùn)氣”深表感恩。

        不為人知的是,在畢業(yè)五年之后,陳昕在一次同學(xué)聚會(huì)上驚恐地發(fā)現(xiàn),不知道什么時(shí)候開始,自己似乎成了同學(xué)圈里“混得最差”的那個(gè)。

        “成績(jī)最好的,讀了博士之后出國(guó)定居;成績(jī)最差的,索性摘掉了名校生的帽子,踏踏實(shí)實(shí)去創(chuàng)業(yè),創(chuàng)出了一番天地!标愱空f,只剩下了自己,不上不下非常尷尬。收入雖然不低,但是和自己那些同窗比起來,仍然是抬不起頭的數(shù)字。

        獵頭點(diǎn)評(píng):陳昕的學(xué)歷背景和個(gè)人態(tài)度都非常優(yōu)秀,如果說對(duì)現(xiàn)狀不滿意,可能更多的原因在于自己不舍得事業(yè)單位這份工作。雖說目前的職場(chǎng)已經(jīng)不存在“鐵飯碗”,但是和其他企業(yè)比起來,事業(yè)單位的工作性質(zhì)仍然穩(wěn)定很多。選擇了安穩(wěn),自然會(huì)付出相應(yīng)的代價(jià)。

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