求職不能只用一份個(gè)人簡歷，要備多份求職簡歷以應(yīng)對不同的職位。

在求職大軍中如何增加自己的成功率，這是很多人在思考的問題，很多過來人介紹，最簡單的一件事就是多制作幾份簡歷，這樣可以大大提高求職成功的可能性。

醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生畢業(yè)的小李在去年求職的時(shí)候準(zhǔn)備了三份不同的簡歷。一份是準(zhǔn)備應(yīng)聘醫(yī)藥公司的銷售職位，一份是準(zhǔn)備應(yīng)聘醫(yī)院里的醫(yī)生職位，還有一份是準(zhǔn)備應(yīng)聘高校的輔導(dǎo)員職位。針對三份不同的工作，簡歷內(nèi)容也有不同的側(cè)重，由于準(zhǔn)備得很充分，最后他得到了一家藥企和一所高校的面試。

人力資源專家表示，在求職時(shí)千萬不要用同一份簡歷去投遞所有的職位，這樣沒有針對性的投遞，自然成功的幾率也不大，正確的做法應(yīng)該是針對每一家企業(yè)和職位制作不同的簡歷。