合川區(qū)以促進農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)為目標，通過實施春節(jié)期間“行動回引、宣傳回引、市場回引、政策回引”四大工程，建立促進農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的長效工作機制，積極為區(qū)內(nèi)外重點產(chǎn)業(yè)和重點企業(yè)發(fā)展提供人力資源保障，讓農(nóng)民工共享改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展成果。

行動回引，激勵返鄉(xiāng)人員就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)

在1月18日至2月23日期間，組織開展“情暖歸途服務、院壩聯(lián)誼宣講、現(xiàn)場就業(yè)招聘”三項行動，集中回引農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全年回引農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)2.3萬人。采取車站碼頭懸掛宣傳橫幅、溫暖迎接活動、派發(fā)拜年小禮包、發(fā)送祝福問候短信、召開院壩迎春座談會、舉辦現(xiàn)場招聘會等方式，宣傳就業(yè)政策、就業(yè)信息和用工環(huán)境，積極與返鄉(xiāng)農(nóng)民工拉家常、暢談發(fā)展前景，幫助農(nóng)民工算好“親情賬”和“經(jīng)濟賬”，進一步增加了解、增進友誼、增強信心、拉近距離。開設(shè)“返鄉(xiāng)人員就業(yè)服務窗口”和政策咨詢點，提供子女入學、稅費減免、社會保險及政策性補貼等政策咨詢，積極推薦就業(yè)崗位、介紹創(chuàng)業(yè)扶持政策，激勵返鄉(xiāng)人員就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

宣傳回引，積極營造全民就業(yè)創(chuàng)業(yè)干事氛圍

從1月開始，持續(xù)到2月底，采取媒體網(wǎng)絡、公益廣告、鎮(zhèn)街村社、“四個一”宣傳方式，通過合川日報、合川電視臺等新聞媒體，區(qū)政府公眾信息網(wǎng)、區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)等網(wǎng)絡媒介，以及MAS系統(tǒng)、12582“務工易”、移動農(nóng)信通等平臺，登載、播放和發(fā)布合川區(qū)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、工業(yè)園區(qū)及重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展和交通發(fā)展情況，公租房、戶籍制度改革、農(nóng)民工子女入學、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等優(yōu)惠政策，重點產(chǎn)業(yè)及重點企業(yè)招聘信息，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目和政策，先進典型事跡等內(nèi)容，積極營造全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)的干事氛圍。

市場回引，培育勞務骨干建立四級招工網(wǎng)絡

積極采取勞務經(jīng)紀人、中介機構(gòu)、企業(yè)老員工回引的市場回引方式，加大勞務經(jīng)紀人培育管理力度，開展業(yè)務培訓，提高勞務經(jīng)紀人素質(zhì)，培育農(nóng)村骨干勞務經(jīng)紀人330名以上。依托重點產(chǎn)業(yè)人力資源服務公司和職業(yè)中介服務機構(gòu)，建立起“區(qū)就業(yè)局、人力資源市場—人力資源公司—鎮(zhèn)街就業(yè)服務中心—勞務經(jīng)紀人”四級招工網(wǎng)絡，大力發(fā)布重點產(chǎn)業(yè)招聘信息。落實員工內(nèi)薦補貼政策，鼓勵老員工在返鄉(xiāng)過節(jié)期間散發(fā)招聘信息，發(fā)動親朋好友到筆電企業(yè)就業(yè)。

政策回引，抓好補貼落實提供人力資源保障

認真落實好筆電企業(yè)招工補貼和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)有關(guān)政策，對送工單位組織輸送返鄉(xiāng)農(nóng)民工到筆電企業(yè)就業(yè)的，按照規(guī)定落實招聘、應急儲備等補貼。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，對自主創(chuàng)業(yè)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供工商登記、場地支持、稅費減免、小額貸款、創(chuàng)業(yè)培訓等政策扶持。充分利用好春節(jié)期間市外務工人員集中返鄉(xiāng)的黃金時期，積極帶動全區(qū)人力、物力和財力的積聚，立足城市發(fā)展新區(qū)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化主戰(zhàn)場的核心定位，按照“一心兩區(qū)一走廊”功能布局，推動合川區(qū)城鎮(zhèn)化建設(shè)進程和產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展，努力把合川建成重慶經(jīng)濟強區(qū)、西部宜居江城和中國知名旅游城市提供人力資源保障。