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        薪資行情

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        國家衛(wèi)計委:醫(yī)務人員工資待遇低是不爭的事實

        發(fā)布時間:2014-04-09 14:07:49

        點擊數(shù):99176 次

        醫(yī)改五年來,政府投了3萬億。衛(wèi)計委新聞發(fā)言人強調(diào)——

         

        解決好醫(yī)生待遇是硬指標

         

        暴力傷醫(yī)是違法犯罪 幼兒園不能擅自用藥

         

        本報北京48日電(記者白劍峰)國家衛(wèi)生計生委今天舉行例行新聞發(fā)布會。衛(wèi)計委新聞發(fā)言人、宣傳司司長毛群安就醫(yī)改等問題回答了記者提問。他指出,醫(yī)改五年來,中央政府和各級政府總共投入的經(jīng)費達到了3萬億左右。全民基本醫(yī)保的制度框架全面建成,病有所醫(yī)的目標邁出了關鍵性步伐。國家基本藥物制度已經(jīng)基本建立,基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合改革持續(xù)深化。基層公共衛(wèi)生服務深入開展,均等化水平明顯提高。

         

        公立醫(yī)院不能靠賣藥掙錢

         

        毛群安介紹,縣級公立醫(yī)院改革是全面推進公立醫(yī)院改革的重要內(nèi)容,是解決群眾看病難、看病貴問題的關鍵環(huán)節(jié)。今年的縣級公立醫(yī)院綜合改革試點擴大到了1011個縣,覆蓋農(nóng)村5億人口。過去,公立醫(yī)院的補償機制是三個渠道:政府補貼、藥品加成收入和醫(yī)療服務收費。此次公立醫(yī)院改革要破除以藥補醫(yī)機制,公立醫(yī)院的補償機制由原來的三個渠道變成了兩個渠道,應當增加政府投入和調(diào)整醫(yī)療服務價格,使醫(yī)院的運行機制能夠得到保障。在醫(yī)療服務價格調(diào)整方面,確定總量控制、結構調(diào)整、有升有降,逐步到位的原則。

         

        針對藥品采購中存在的問題,毛群安表示,要借鑒基層藥品集中招標采購的經(jīng)驗,以省級為單位,按照質(zhì)量優(yōu)先、價格合理的原則,采取招采合一、量價掛鉤等辦法,開展集中招標采購。

         

        傷醫(yī)不是醫(yī)患關系問題,是違法犯罪

         

        毛群安說,對于暴力傷醫(yī),衛(wèi)計委長期以來態(tài)度非常明確,暴力傷醫(yī)屬于違法犯罪行為,要實行零容忍,要按照有關的法律來嚴肅懲處。

         

        “對于在醫(yī)療活動中產(chǎn)生的醫(yī)療糾紛,國家現(xiàn)有的法律法規(guī)也有不同的渠道可以進行解決,比如說人民調(diào)解制度!泵喊舱f,“我們將進一步完善醫(yī)療糾紛的人民調(diào)解工作,健全醫(yī)療風險的分擔機制。特別強調(diào)的是,傷醫(yī)案件不是醫(yī)患關系問題,傷醫(yī)案件就是違法犯罪行為,要嚴厲打擊涉醫(yī)違法犯罪行為。”

         

        從去年年底開始,衛(wèi)計委和中央綜治辦等11個部門在全國范圍內(nèi)開展為期一年的維護醫(yī)療秩序、打擊涉醫(yī)違法犯罪專項行動,保障人民群眾就醫(yī)安全,也保障醫(yī)務人員有一個安全的執(zhí)業(yè)環(huán)境。

         

        禁止擅自給兒童進行群體性預防用藥

         

        前一段時間,個別地方發(fā)現(xiàn)幼兒園擅自給兒童進行群體性的預防用藥事件。事發(fā)后,教育部、衛(wèi)計委聯(lián)合印發(fā)了通報,明令禁止擅自給兒童進行群體性預防用藥。毛群安表示,喂藥不符合國家對幼兒園學生健康服務工作管理的要求,“我們要求各地在410日之前排查這種情況,對反映和暴露的問題要進行認真的核實查處,強化責任追究,嚴肅處理責任人,并要向社會通報查處的結果!泵喊舱f。

         

        毛群安表示,國家對于幼兒園幼兒的健康服務有明確的規(guī)定,特別像預防性服藥的行為,要按照國家的有關規(guī)定,在醫(yī)療機構或者是公共衛(wèi)生機構的指導下進行。預防性服藥可能會對兒童的健康造成影響,所以必須慎之又慎,幼兒園要堅決禁止擅自用藥的行為。

         

        醫(yī)療領域法無禁止即向社會資本開放

         

         

        毛群安指出,鼓勵社會力量辦醫(yī),就要使各項政策能夠盡快地得到落實。關鍵是要做到“四個放寬”“一個簡化”:一是放寬舉辦的主體,促進醫(yī)療機構舉辦主體的多元化,擴大境外資本在內(nèi)地設立獨資醫(yī)院的范圍。二是放寬服務的領域,凡是法律法規(guī)沒有明令禁止的領域都是向社會資本開放的。三是要放寬大型設備的配置,對于社會辦醫(yī)這些機構,要放寬大型設備的配置。四是要放寬人才有序流動的條件,特別是要推進醫(yī)師的多點執(zhí)業(yè)!耙粋簡化”是要簡化審批的流程,提高辦事效率,同時要清理各種阻礙社會資本進入醫(yī)療服務領域的不合理規(guī)定。

         

        就醫(yī)務人員待遇問題,毛群安指出,能否破除以藥補醫(yī)、把醫(yī)務人員的薪酬待遇問題解決好,這是考驗公立醫(yī)院改革成敗的兩個硬指標。目前,醫(yī)務人員的工資待遇比較低,這是一個不爭的事實,所以要研究制定符合醫(yī)務人員行業(yè)特點的薪酬制度。如果不能夠保障醫(yī)務人員有一個合理的收益,調(diào)動醫(yī)務人員的積極性恐怕就很難實現(xiàn)。在醫(yī)務人員薪酬待遇問題上,我們希望能夠有所創(chuàng)新、有所突破,真正實現(xiàn)人民群眾得實惠、醫(yī)務人員受鼓舞。

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