瑤瑤是北京某高校的工商管理碩士應(yīng)屆畢業(yè)生，她近日得知，由中共西安市委組織部、西安市人力資源和社會(huì)保障局共同主辦的“2013西安重點(diǎn)單位赴京高端人才引進(jìn)推介會(huì)”在北京大學(xué)邱德拔體育館舉行，她便一大早趕到北大。然而讓她沒有想到的是體育館的大廳里已經(jīng)擠滿了前來咨詢應(yīng)聘的學(xué)生。通過對(duì)瑤瑤的跟蹤采訪，筆者了解到，所謂的“2013年就業(yè)難”其實(shí)是被媒體夸大了。而根據(jù)畢業(yè)生們的擇業(yè)經(jīng)驗(yàn)，只要能夠切實(shí)轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，主動(dòng)提升自我能力，加之各項(xiàng)政策相助，“就業(yè)難”將迎刃而解。

“就業(yè)難不是所有人都難”

其實(shí)，在瑤瑤讀研二時(shí)，她就已經(jīng)開始和即將畢業(yè)的師兄師姐一起找工作了，“還是早點(diǎn)準(zhǔn)備好，有備無患�！钡�是直到現(xiàn)在，將近半年過去了，工作還沒有著落，瑤瑤有點(diǎn)著急了。她在網(wǎng)上投了很多份簡(jiǎn)歷，也接到通知去參加過一些公司的筆試，但“筆試完了就被"鄙視"了”，她自嘲似的苦笑著。

瑤瑤本科是計(jì)算機(jī)專業(yè)，研究生是工商管理。有兩個(gè)專業(yè)背景，按理說工作應(yīng)該會(huì)相對(duì)而言比較好找，為什么還是沒有眉目呢？“可能還是跟專業(yè)有關(guān)系吧，我們學(xué)文科真的不如理工科有優(yōu)勢(shì)。北京高校那么多，前來招聘的單位雖然不少，但對(duì)口的沒幾個(gè)，只能哪兒有招聘會(huì)就去哪兒試試。”瑤瑤無奈地表示。

就業(yè)難是近年來公認(rèn)的一個(gè)社會(huì)問題，隨著高校擴(kuò)招，其社會(huì)影響越漸明顯，今年尤為突出，教育部新近公布的數(shù)字稱：今年全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)699萬，比2012年增加19萬人。除了畢業(yè)生規(guī)模創(chuàng)下歷史新高外，計(jì)劃招聘崗位數(shù)也有所下降，再加上經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率的“低迷不振”，“史上最難就業(yè)年”的稱號(hào)隨之而來。

人社部勞動(dòng)科學(xué)研究所就業(yè)與人力資源市場(chǎng)研究室主任張麗賓認(rèn)為，供需兩方面都造成了2013年的就業(yè)難。

北京市某高校就業(yè)辦劉老師認(rèn)為，“就業(yè)難不是所有人都難，而是成一個(gè)正態(tài)分布曲線。比如環(huán)境、氣象等專業(yè)好就業(yè)，但是就業(yè)面比較窄，農(nóng)村區(qū)域發(fā)展、生態(tài)等專業(yè)就相對(duì)不太好就業(yè)，會(huì)計(jì)、國貿(mào)等專業(yè)就業(yè)面很寬，需求的崗位很多，但是競(jìng)爭(zhēng)者更多，有真實(shí)力才有機(jī)會(huì)。大部分專業(yè)，博士比碩士好就業(yè)。對(duì)于同一個(gè)專業(yè)，不同水平的學(xué)生就業(yè)情況也不全相同。如果高校需要的是博士生，無論你是多么優(yōu)秀的碩士生也沒有資格。機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人。”

各項(xiàng)政策助力大學(xué)生就業(yè)

面對(duì)就業(yè)難的嚴(yán)峻事實(shí)，國家、相關(guān)省市單位以及各高校都出臺(tái)了各項(xiàng)政策，積極采取行動(dòng)來緩解這個(gè)備受關(guān)注的現(xiàn)狀。

自2013屆畢業(yè)生招聘工作啟動(dòng)以來，北京高校就業(yè)指導(dǎo)中心已舉辦83場(chǎng)畢業(yè)生雙選會(huì)，參會(huì)用人單位6799家，共為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位18.4萬余個(gè)；北京地區(qū)各高校共召開大型校園招聘會(huì)398場(chǎng)，提供32萬多個(gè)崗位。同時(shí)建立了高校畢業(yè)生生源信息發(fā)布機(jī)制，結(jié)合北京地區(qū)畢業(yè)研究生數(shù)量增長(zhǎng)的實(shí)際，還增加了研究生就業(yè)雙選會(huì)場(chǎng)次。

在舉行大型招聘會(huì)的同時(shí)，北京市也舉辦了更多小型化、專業(yè)化的招聘會(huì)，滿足不同層次的就業(yè)需求，讓畢業(yè)生自由流動(dòng)、自主擇業(yè)。如此次西安市為積極實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，推動(dòng)人才工作創(chuàng)新發(fā)展，不斷加大國內(nèi)重點(diǎn)高校的人才招聘和宣傳推介力度而舉行的“赴京高端人才引進(jìn)推介會(huì)”，就是市政府的一個(gè)重大就業(yè)政策。

此外，很多高校也與時(shí)俱進(jìn)，隨著市場(chǎng)的變化不斷調(diào)整專業(yè)設(shè)置。

隨著時(shí)代和科技的發(fā)展，微博、微信、社交招聘網(wǎng)站已成為新興的招聘方式。所以，畢業(yè)生們一定要充分利用各種可以利用的資源，全面了解就業(yè)信息和政策，借助政府和社會(huì)提供的各種機(jī)會(huì)，為自己找工作做好充分的準(zhǔn)備。

二線城市受青睞

這次西安北京招聘會(huì)專場(chǎng)，旨在引進(jìn)高端人才，所以博士生“受寵”，碩士生“擇優(yōu)”，本科生遭遇“冷落”。盡管招聘條件比較高，現(xiàn)場(chǎng)還是非常火爆。

正在西北工業(yè)大學(xué)展位前投簡(jiǎn)歷的是來自中科院某研究所的博士畢業(yè)生寧寧，之前她有機(jī)會(huì)留在北京，但她還是打算去西安�！拔壹沂俏靼驳�，在北京讀書已經(jīng)九年了，這里巨大的生存壓力我感受太深了，留下來也不是不可以，但是未來生活成本太高。西安雖然是二線城市，但福利待遇以及發(fā)展前景還是挺不錯(cuò)的，至少可以生活得很舒服�！�

筆者在采訪中了解到，很多畢業(yè)生考慮就業(yè)選擇的各項(xiàng)因素當(dāng)中首當(dāng)其沖的不再是工資和薪酬，而是就業(yè)地生活壓力、福利待遇、個(gè)人興趣、發(fā)展前景等因素之下的綜合“性價(jià)比”。所以，生活節(jié)奏慢、工作壓力小、發(fā)展?jié)摿Υ蟮亩�線城市逐漸“受寵”，“先安居，再樂業(yè)”的思想使其吸引力大增。

提升自我是法寶

找工作的路上雖然機(jī)會(huì)總是若即若離，好運(yùn)也時(shí)隱時(shí)現(xiàn)，但真正明智的人深諳，只有提高自身的高度，才能“不畏浮云遮望眼，只緣身在最高層”。增強(qiáng)自身實(shí)力才是就業(yè)的王道。

西安人力資源中心的廉主任認(rèn)為，能否成功就業(yè)，關(guān)鍵在于畢業(yè)生自身的工作能力和對(duì)未來工作的期望值，將自己找不到工作完全歸咎于經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻的大背景，只是一些畢業(yè)生搪塞的借口。如果自己足夠優(yōu)秀，很多單位會(huì)搶著要你。

就在筆者發(fā)稿前一天，瑤瑤接到了某國企的面試通知，祝愿她能早日找到自己滿意的工作；也希望廣大求職者練好內(nèi)功，因?yàn)樯鐣?huì)不會(huì)淘汰真正有實(shí)力的人。